Datumwijziging: de kick-off van dit traject zou oorspronkelijk plaatsvinden op 2 december 2021 maar werd uitgesteld naar 17 februari 2022.
Binnen HR sta je er vaak alleen voor!
- Zoek je een klankbord?
- Wil je werken aan je professionele vaardigheden
- Toets je graag beslissingen en keuzes af met andere HR verantwoordelijken?
- Of wil je jouw HR-beleid eens volledig onder de loep nemen?
Dan ben je bij Voka Plato Human Resources aan het juiste adres!
Professionaliseren
Voka Plato biedt je de mogelijkheid om als Hr-verantwoordelijke jouw rol onder de loep te nemen, nieuwe trends te ontdekken en jullie personeelsbeleid verder te professionaliseren. Op een interactieve manier deel je kennis en ervaringen met de andere deelnemers met de bedoeling om jouw personeelsbeleid verder te verfijnen en hedendaagse uitdagingen het hoofd te bieden.
Welke thema’s specifiek aan bod komen tijdens het traject, beslis je zelf, samen met de andere deelnemers op de kick off.
Mogelijke thema's
digitalisering in hr | onboarding | teamcommunicatie | ziekteverzuim | sociale media | employer branding | meten van teamprestaties | KPI’s in hr | evaluatiegesprekken | loonbeleid | …
In totaal komen we 12 keer samen, dit komt neer op 1x per maand:
- De opstart van deze groep is gepland op 17 februari 2022 van 13u30 tot 21u00
- 9 inhoudelijke sessies
- 2 collectieve sessies met alle Vlaams-Brabantse Platonisten (keynote + netwerk en diner)
Binnen dit traject word je ondersteund door twee ervaren m/peters die je zullen coachen en hun expertise zullen delen.
We komen steeds na de werkdag samen, exacte timing is ook met de groep te bepalen maar is +/- van 18u tot 21u. De sessies gaan fysiek door bij de deelnemende bedrijven, we beogen een 15-tal deelnemers.
