Skip to main content
  • Home
  • Activiteiten
  • Verzuimbeleid: de handvaten voor het opstellen van een kosteneffectief verzuimbeleid
Verzuimbeleid

Verzuimbeleid: de handvaten voor het opstellen van een kosteneffectief verzuimbeleid

Het aantal langdurig zieken blijft stijgen in België en de uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid exploderen. 

Hoe kunnen we daar iets aan doen? 
Hoe zorgt u ervoor dat werknemers die langdurig afwezig waren door ziekte naderhand vlot terug kunnen worden geïntegreerd? 

We geven u de handvatten in over re-integratie en het vermijden van langdurige afwezigheid 
 

1.    Verzuimbeleid, visie & missie

Werken aan een doordacht verzuimbeleid rendeert. 
De context en eigenheid van uw organisatie bepaalt de accenten die in dit beleid moeten gelegd worden. 
Uw bedrijfsvisie en missie vormen het onontbeerlijk vertrekpunt om uw verzuimbeleid vorm te geven.

2.    Kort verzuim & gedrag: hoe beïnvloeden?

Kort verzuim (<14 dagen) is de meest voorkomende en storende vorm van absenteïsme in België. 
U kunt dit als werkgever nochtans actief terugdringen.
•     drempelverhogende maatregelen
•     leidinggevenden alert maken voor signalen van hun medewerkers


3.    Lang verzuim & verzuimpreventie: praktisch bekeken

Maatschappelijke trends zoals vergrijzing en toenemende druk hebben een grote invloed op de duur van verzuim. Steeds meer werknemers vallen voor een langere periode uit.
•    verzuim concreet aanpakken
•    wettelijk preventiebudget gericht inzetten 
•    praktische tips, concrete voorbeelden en cases om u te inspireren

4.    Re-integratie versnellen en een stappenplan opmaken

Een concreet stappenplan opmaken dat duurzame re-integratie bevordert, hoe doe je dat?
•    wat moet opgenomen worden in uw re-integratieplan en wie maakt het op?
•    arbeidsrechtelijke omkadering van re-integratie
•    opvolging en evaluatie van het plan en het beleid

Doelgroep

Zaakvoerders, verantwoordelijken en HR-professionals. Kortom, iedereen die een re-integratiebeleid wil opzetten in de organisatie.

Contactpersoon

Nathalie Landuyt

Groeitrajecten - Opleidingen

Adres

Voka Box
Lammerstraat 18
9000 Gent

Wanneer

Prijs

Voka-leden: 180 euro (excl. btw)

Niet-leden: op aanvraag

Nog geen lid?
Neem contact op met welkom@voka.be voor info over onze vele ledenvoordelen.

Voorwaarden

Om privacyredenen geven we mee dat op dit event mogelijk beeldmateriaal wordt gecreëerd - in vorm van foto en/of film - dat nadien via Voka-mediakanalen kan worden gebruikt.

10% korting voor een tweede deelnemer van hetzelfde bedrijf.

Voor deze activiteit kan u kmo-portefeuille aanvragen, indien u hiervoor in aanmerking komt. Ons registratienummer is DV.O105301. Registreer u nu op www.kmo-portefeuille.be

kmo-portefeuille

Domestic Services
Banque de Luxembourg
Deloitte
ING
Logo Mensura
Proximus
SD  Worx
BovaEnviro+
G4S
Soundfield
Jobat