Het verplichte opleidingsplan omvat een aanbod voor àl je medewerkers, ook je blue collars. Halen zij al het maximale uit hun opleidingsaanbod?
Om het beste uit je opleidingsplan te halen, moeten je leermogelijkheden aangepast zijn aan je doelgroep. Krijg je de blue collars in je organisatie "niet gemotiveerd"? Dan is het tijd om eens na te denken over een aanbod op maat van je arbeiderspopulatie.
We zoomen in op de kenmerken en noden van je doelgroep, en op goede en minder goede initiatieven. André Swannet (Room without a roof) is L&D-specialist en zet zijn ervaring met productiebedrijven en arbeiderspopulaties in voor deze praktische opleiding.
Blaas ook het stof van je opleidingsplan met deze opleiding. Wat mag je verwachten?
Skillen, reskillen en upskillen van blue collars: loopbaanpaden, interne academies…
Leeroplossingen: wat werkt en wat niet?
Medewerkers motiveren om deel te nemen aan opleidingen: hoe krijg je iedereen maximaal mee?
Voor wie?
Operational managers, L&D professionals en talent managers uit de maakindustrie, HR-managers.
Toegankelijkheid
Heb je nood aan specifieke assistentie of kunnen we dit event toegankelijker voor je maken? Stuur je opmerking mee in bij je inschrijving en we bekijken in samenspraak de mogelijkheden.
Deze opleidingen vind je misschien ook interessant
Competentiegericht interviewen, hoe doe je dat?
Welt-workshop: meer instroom dankzij inclusief rekruteren (Gratis)
