Het verplichte opleidingsplan omvat een aanbod voor àl je medewerkers, ook je blue collars. Halen zij al het maximale uit hun opleidingsaanbod?
Om het beste uit je opleidingsplan te halen, moeten je leermogelijkheden aangepast zijn aan je doelgroep. Krijg je de blue collars in je organisatie "niet gemotiveerd"? Dan is het tijd om eens na te denken over een aanbod op maat van je arbeiderspopulatie.
We zoomen in op de kenmerken en noden van je doelgroep, en op goede en minder goede initiatieven. Corinne Thijs (De Opleidingscoach) zet haar expertise in om van jouw werkplek de ideale leerplek te maken.
Blaas ook het stof van je opleidingsplan met deze opleiding. Wat mag je verwachten?
- Skillen, reskillen en upskillen van blue collars: loopbaanpaden, interne academies…
- Leeroplossingen: wat werkt en wat niet?
- Medewerkers motiveren om deel te nemen aan opleidingen: hoe krijg je iedereen maximaal mee?
Voorkennis
We gaan ervan uit dat je op de hoogte bent van de opleidingsverplichtingen uit de Arbeidsdeal. Is dat niet het geval? Neem dan contact op en we bekijken samen de mogelijkheden.
Voor wie?
Operational managers, L&D professionals en talent managers uit de maakindustrie, HR-managers.
Ook de deelnemers aan het kortlopende traject L&D zijn meer dan welkom op deze workshop.
Toegankelijkheid
Heb je nood aan specifieke assistentie of kunnen we dit event toegankelijker voor je maken? Stuur je opmerking mee in bij je inschrijving en we bekijken in samenspraak de mogelijkheden.
