Hoe omgaan met psychologische, bedrijfsmatige en juridische uitdagingen in het familiebedrijf?
Kinderen van ondernemers – de zogenaamde next gen’s – worden met heel wat specifieke vragen en uitdagingen geconfronteerd. Is hun carrièrepad in het familiebedrijf al voor hen uitgestippeld? Kiezen ze misschien nog voor een andere weg? Zijn ze op de hoogte van het reilen en zeilen binnen het bedrijf? En wat is de impact van het bedrijfsorganigram op hun mogelijke rol?
Tijdens dit interactieve webinar krijgen deze next gen’s duiding bij bepaalde psychologische, bedrijfsmatige en juridische aspecten. Op basis van een leerrijke case over een fictief familiebedrijf bespreken we enkele concrete problematieken, dit met maximaal 10 deelnemers . Aan de hand van enkele boeiende denkoefeningen kunnen opvolgers heel interactief ervaringen en ideeën met elkaar uitwisselen.
Doelgroep
Deze sessie is gericht op kinderen van ondernemers, studenten, al dan niet werkzaam in het familiebedrijf, en dan specifiek binnen de leeftijdscategorie 20 tot 30 jaar.
Sprekers
Guy Jans
Contractor - Family Governance & Succession | Tax & Legal bij Deloitte Accountancy
Caroline De Backer
Legal Consultant - Erkend Bemiddelaar - Family Governance & Succession bij Deloitte Accountancy