Een universeel HR kader om het giswerk uit people management te halen
Het doel van elke organisatie is om waarde te creëren met competente en betrokken teamleden. Maar hoe krijg je dat continu voor elkaar?
Veel bedrijven hebben tal van HR-initiatieven, maar missen een geïntegreerde HR-aanpak of gemeenschappelijke HR-taal om het giswerk uit people management te halen.
Het People Model Canvas is een universeel kader dat alle essentiële HR-elementen combineert in een geïntegreerd model. Het maakt de communicatie tussen managers, werknemers en HR gemakkelijker en objectiever. Leer door gebruik te maken van een gemeenschappelijke taal en systeemdenken deze key elementen in HR:
- De juiste rollen met de juiste doelen definiëren
- De juiste personen toewijzen aan die juiste rollen
- De juiste vergoeding voor de juiste bijdrage bepalen
Dit leer je in de HR masterclass People Model Canvas in 4 sessies van een halve dag.
Infosessie
Interesse gewekt maar wil je er eerst meer over te weten komen voor je instapt in het traject?
Perfect, schrijf je dan nu in via deze link voor de online infosessie waarin Reggy-Charles Degen je er alles over vertelt en je alvast een teaser geeft.
Of wil je al meteen inschrijven voor het traject?
Het volledige traject bestaat uit 4 sessies van een halve dag. Vind hier alle info en schrijf je in!
Praktisch
- De infosessie gaat online door. Om deel te nemen, heb je enkel een goede internetverbinding nodig.
- Interactiviteit is gegarandeerd, al jouw vragen kan je stellen via Q&A of chat.
- De concrete link om deel te nemen, ontvang je op dinsdag 5 december.
- Aanmelden kan vanaf 8.15u.
Doelgroep
Zaakvoerders en HR-verantwoordelijken
Het People Model Canvas is ontwikkeld om te voldoen aan de personeelsbehoeften van elk type bedrijf. Het maakt niet uit hoe groot of volwassen je bedrijf is, je problemen kunnen worden samengevat in dit framework.
Jouw expert
Reggy-Charles Degen is sinds 2005 professor People Management aan de Solvay Brussels School of Economics and Management. Hij werkt al meer dan 20 jaar als internationaal HR-professional. In 2012 richtte hij Q7Leader op, een HR Tech consultancy bedrijf gespecialiseerd in het stimuleren van bedrijfsprestaties door middel van collaboratief leiderschap aangevuld met people analytics en inzichten. Auteur van het boek People Model Canvas.
Meer info?
