Voor de groei van een onderneming is het Human capital /potential enorm belangrijk, hierin speelt de L&D een belangrijke rol, het opzetten van een competentiematrix, beheer opleidingsbudget, ontwikkelingsplannen opzetten in lijn met de strategie en doelstellingen van het bedrijf, kennis van learning management systemen.
Wat haal je uit dit Lerend Netwerk?
- Je vindt oplossingen uit de praktijk voor jouw probleem, onder professionele begeleiding van experts en via onderlinge ervaringsuitwisseling.
- Samen weet je meer. Je gaat samen aan de slag om je kennis en expertise te optimaliseren en verder uit te breiden.
- Je bouwt actief aan je netwerk. Het Lerend Netwerk is een vaste groep die je op regelmatige basis ziet.
Hoe werkt dit Lerend Netwerk?
- De deelnemers kiezen samen de onderwerpen van de sessies.
- Op basis daarvan stellen we een programma op dat een mix is van use cases uit de groep en externe experten die relevante ervaring hebben.
- Het delen van inhoud en het uitwisselen van oplossingen staat centraal en dit in een open en vertrouwelijke omgeving.
- Er zijn 5 sessies per jaar.
Voor wie?
Voor L&D-verantwoordelijken in middelgrote en grote ondernemingen of multinationals uit onze regio.
Meer info?
