Wissel je graag van gedachten met collega’s of andere leidinggevenden? Kies dan voor intervisie, een gestructureerd forum waarmee je je professionele deskundigheid vergroot. Schrijf je nu in voor deze workshop op 6 oktober 2020!
Heb je behoefte aan uitwisseling met collega’s? Wil je graag bijdragen aan de ontwikkeling van andere leidinggevenden in de organisatie? Dan is intervisie precies wat je zoekt!
Dankzij dit gestructureerde forum:
- vergroot je je professionele deskundigheid
- kom je even los van de dagelijkse werkdruk
- neem je de tijd om te reflecteren op het werk
- leer je van andere leidinggevenden
- krijg je een antwoord op zowel inhoudelijke als persoonlijke vragen
Intervisie is een professioneel overleg:
- in een kleine groep, met gelijkwaardige en gemotiveerde deelnemers
- dat plaatsvindt op basis van wederkerigheid, in een sfeer van openheid en onderling vertrouwen
- waarbij de deelnemers de wil hebben om van elkaar te leren
- dat doelgericht is en gestructureerd verloopt
- waarin het accent ligt op de kwaliteit van de werkuitvoering en op het oplossen van werkproblemen
Intervisie verloopt volgens een vast stramien:
- stap 1: situatie-inbrenger vertelt de situatie
- stap 2: vragenronde om de situatie te verduidelijken
- stap 3: situatie-inbrenger formuleert de adviesvraag
- stap 4: adviesronde
- stap 5: keuze van de inbrenger
Intervisie is voor leidinggevenden.
Er is geen voorkennis vereist.
Joke Schoolmeesters van IN-Z Training & Begeleiding
Erkenningsnummer KMO-portefeuille:
DV.O105507
Aantal opleidingsuren: 3,5 uren
Bespaar een aanzienlijk deel op de prijs van de opleidingskost. Aanvraag dient te gebeuren ten laatste 14 kalenderdagen na aanvang van de opleiding. Voor specifieke voorwaarden zie www.kmo-portefeuille.be.
