Skip to main content

Lab: Internationale mobiliteit

Internationale tewerkstelling biedt talrijke mogelijkheden om je onderneming te doen groeien, maar hoe pak je dat het beste aan? Wat zijn de administratieve formaliteiten en uitdagingen? Waarmee moet je allemaal rekening houden? 

Programma

In dit traject gaan we tijdens 4 halvedagsessies dieper in op de verschillende facetten van internationale mobiliteit en de impact ervan op werkgever en werknemer.

Sessie 1 - Detachering en gelijktijdige tewerkstelling

  • Detachering naar het buitenland: Wat houdt dit in? Wat zijn de algemene verplichtingen?
  • Langdurige detachering
  • Gelijktijdige tewerkstelling: Wat is dit? Wanneer komt dit voor?
  • Telewerk en detachering/gelijktijdige tewerkstelling
  • Inzoomen op detacheringsformaliteiten (in-depth) in EU: Frankrijk, Nederland, Luxemburg, Duitsland
  • Inzoomen op detacheringsformaliteiten buiten de EU: VK, Zwitserland, andere landen

Sessie 2 - Fiscaal luik in hoofde van de werknemer/werkgever 

  • Een buitenlandse werknemer komt werken in België. Wat zijn de fiscale consequenties?
    Aanwervingen van werknemers in Frankrijk, Nederland, Luxemburg, Duitsland
  • Een Belgische werknemer gaat aan de slag in het buitenland: Wat zijn de fiscale consequenties?
  • Noodzaak voor het opzetten van een vaste inrichting?
  • Fiscale aspecten (DBV)

Sessie 3 - Speciale gevallen, payroll 

  • Expats: statuut, formaliteiten, voorwaarden?
  • Grensarbeiders
  • Opzetten van een buitenlandse payroll? Noodzaak? Voordelen/nadelen?
  • Limosa-aangifte: Voor wie en wanneer moet je indienen? Wie is vrijgesteld?
  • Link tussen Limosa-aangifte en Check-in@work (focus op buitenlandse zelfstandigen) 

Sessie 4 - Wrap-up en overlopen van concrete cases

  • Bespreking van bijzondere gevallen (op basis van de feedback van deelnemers)
  • Overlopen Q&A
  • Bespreken bedrijfscases

Spreker

Sofie Matthys, Tax Director bij Deloitte

Voor wie?

Voor hr- en personeelsverantwoordelijken

Nog niet gestart met internationale rekrutering?

Dit lab is gericht op ondernemingen die internationaal al sterk actief zijn en die dus al over enige (basis)kennis beschikken.

Wil je ook graag buitenlands talent aantrekken? Dan raden we dit seminarie aan, waarin we je concrete handvatten aanreiken om te starten met internationale rekrutering.

In samenwerking met

Deloitte partner

Contactpersoon

Leonid Guz

Kennis & advies/Internationaal ondernemen

Adres

Voka | Brugge (Bedrijvencampus O-Forty)
Kapellestraat 138
8020 Oostkamp

Wanneer

Prijs

  • Voka-leden: 1.100 euro
  • Niet-leden: 1.650 euro

Voka is erkend opleidingsverstrekker in het kader van kmo-portefeuille (www.kmo-portefeuille.be). Dit betekent dat deze opleiding voor 20% of 30% gesubsidieerd wordt door de Vlaamse overheid, mits jouw bedrijf aan de voorwaarden voldoet. Jouw aanvraag dient te gebeuren ten laatste binnen de 14 kalenderdagen na de eerste sessie. Registratienummer: DV.O104126.

Aantal opleidingsuren: 12

KMO-portefeuille

Extra info

Het is op dit moment niet mogelijk om te registreren voor deze activiteit.

Voorwaarden

Om privacyredenen geven we mee dat op dit event mogelijk beeldmateriaal wordt gecreëerd - in de vorm van foto en/of film - dat nadien op Voka-mediakanalen kan worden gebruikt.


Dit Lab ondersteunt SDG's 4 & 11. De 17 Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties worden wereldwijd ingezet als doelstellingen voor duurzame ontwikkeling. Ze vormen ook de basis van het Voka Charter Duurzaam Ondernemen (VCDO).

SDG 4

 

SDG 11

 

Meer info over het VCDO kan je hier terugvinden.


Vraag het @ Voka

Een prangende vraag? Wij antwoorden binnen de 2 werkdagen!

Stel hier jouw vraag