Met het lerend netwerk HR2Grow brengen wij een vaste groep personeelsverantwoordelijken samen om operationele HR expertise met elkaar te delen.
Je wisselt onderling kennis en ervaring uit in een confidentieel kader, onder professionele begeleiding van inspirerende HR-coaches.
Programma
De thema’s die aan bod komen, worden door de groep bepaald, zoals:
- Hoe creatief vacatures invullen?
- Positieve sfeer op het werk
- Feedbackcultuur integreren
- Absenteïsme en verzuim beperken
- Motiverend verloningsbeleid
- Vlotte samenwerking tussen verschillende generaties
- Change management en organisatiecultuur
- Digitale HR tools
- Onboarding van nieuwe medewerkers
- Wellbeing@work
Het traject bestaat uit zes bijeenkomsten. Tijdens de eerste sessie leren we elkaar beter kennen in een open en vertrouwelijke sfeer. We brengen de gemeenschappelijke uitdagingen in kaart en bepalen samen de thema’s voor de volgende 5 bijeenkomsten.
De sessies vinden plaats bij de deelnemende bedrijven. Op die manier krijgen we een beeld hoe het er bij andere organisaties aan toe gaat en wat we van elkaar kunnen opsteken.
Voor wie?
Personeelsverantwoordelijken die het HR-beleid binnen hun organisatie verder willen uitbouwen en optimaliseren.
