Welt is een gratis hr-traject dat inzet op wendbare loopbanen voor elk talent. 120 West-Vlaamse kmo’s krijgen de kans om vanuit een inclusieve aanpak hun personeelsbeleid te laten groeien naar een innovatieve en wendbare organisatie.
Via info- en inspiratiesessies, collectieve en individuele trajecten krijgt een deelnemende kmo de kans om op maat diverse acties uit te rollen op vlak van:
- Instroom: het vinden van talent
- Retentie: het houden van talent en het beter inzetten van talent
- Inclusieve bedrijfscultuur: funderingen voor een inclusieve organisatie
Toets de duurzaamheid van jouw hr-beleid
Hier kan je een eerste scan van jouw hr-beleid doorlopen. De scan werd ontwikkeld samen met Antwerp Management School en beoordeelt de mate van inclusiviteit van jouw onderneming op dit moment. Je ontvangt een rapport met interessante inzichten waarmee je praktisch aan de slag kan in het Welt-traject. Tijdens het traject krijg je een uitgebreidere scan, ontwikkel je een actieplan, krijg je toegang tot sessies met andere ondernemingen én krijg je coaching van experten.
- Sessie 1 – 15 september 2022 (9.00 - 12.30 uur): Het business H.R.-model: maak van inclusie een strategische pijler. - Rachel De Rudder, The Moris Company.
- Sessie 2 – 13 oktober 2022 (13.30 - 17.00 uur): Interne communicatie zorgt voor duidelijkheid.- Rachel De Rudder, The Moris Company.
- Sessie 3 – 17 november 2022 (9.00 - 12.30 uur): Meten is weten: competentiemanagement biedt zoveel meer. - Rachel De Rudder, The Moris Company.
- Sessie 4 – 8 december 2022 (13.30 - 17.00 uur): Digitalisering van hr-processen vraagt een integrale aanpak en een mensgerichte visie. - Rachel De Rudder, The Moris Company.
Voor meer info kan je contact opnemen met Nele Braem.
