Medewerkers zoeken, maar niet vinden. Dan moet je je imago als bedrijf opkrikken. Maar hoe begin je daar nu aan?
Employer branding is een bijzonder hot topic, want voor veel bedrijven is het steeds moeilijker om op het juiste moment de juiste medewerkers aan te trekken.
In deze opleiding leer je een werkgeversimago neerzetten dat duurzaam is:
- Je krijgt een theoretisch kader aangereikt met hedendaagse voorbeelden vanuit de praktijk.
- We geven je een handleiding om jouw werkgeversidentiteit in kaart te brengen.
- Van daaruit ontwikkel je een employer brand die een authentiek, maar meteen ook een overtuigend verhaal vertelt.
- Kandidaten weten voortaan perfect weten wat ze kunnen verwachten. En wat niet.
Creëer nu een duidelijke identiteit als werkgever en vind sneller de juiste mensen. Schrijf je hier in voor deze opleiding.
- Intro en kennismaking
- Een blik op employer branding – wat is het (niet)?
- Hoe breng ik mijn employee value proposition in kaart?
- Hoe pimp ik mijn candidate experience?
HR, marketing of communicatie enthousiastelingen
Leidinggevenden op elk niveau
Geen voorkennis vereist
Jonas Heuts heeft 12 jaar in de sportsector gewerkt en dus mag je af en toe een geestige, spitsvondige of vreemde sportmetafoor verwachten. Sinds 2017 is hij employer marketing expert bij Insilencio en sinds begin 2021 ook managing partner. Vanuit zijn passie om mee te bouwen aan een wereld vol droomwerkgevers, wisselt hij elke dag boeiende ideeën en inzichten uit met KMO’s, social profit organisaties en grote bedrijven. De rode draad is telkens dezelfde: duurzaam succes van je organisatie begint bij je eigen medewerkers.
Erkenningsnummer KMO-portefeuille:
DV.O105507
Aantal opleidingsuren: 7,5 uren
Bespaar een aanzienlijk deel op de prijs van de opleidingskost. Aanvraag dient te gebeuren ten laatste 14 kalenderdagen na aanvang van de opleiding. Voor specifieke voorwaarden zie www.kmo-portefeuille.be.
