Een organisatiestructuur die aansluit bij je ambitie om snel te groeien
Kandidaat stellen voor het traject
In dit korte termijn traject van 3 sessies leert Frank De Craecker van Workitects snelgroeiende bedrijven welke organisatiestructuur het beste aansluit bij de noden van de onderneming. De organisatie, medewerkers en leidinggevenden worden onder de loep genomen.
Sessie 1: Mijn groeiende organisatie
- Welke uitdagingen hebben we als organisatie?
- Wat zorgt voor een wendbare en werkbare organisatie?
- Wat zijn manieren van organiseren en wat is de impact op onze medewerkers?
- Hoe ben ik nu georganiseerd? – workshop waarbij ze eigen organisatie inschalen
- Als huiswerk gaat u aan de slag met de principes om jouw eigen organisatie vorm te geven.
Sessie 2: Mijn medewerkers in mijn groeiende organisatie
- Welke type teams zijn er?
- Wat bepaalt de autonomie binnen uw onderneming?
- Op welke manier kunnen verantwoordelijkheden verdeeld worden?
- Wat is een team?
- Welke teams heb ik? – workshops waarbij ze eigen teams typologeren
- Als huiswerk verfijning van hun organisatiemodel en/of inventarisatie van hun eigen rol als zaakvoerder
Sessie 3: Mijn rol als zaakvoerder in mijn groeiende organisatie
- Hoe kan de wendbaarheid en werkbaarheid van mijn organisatie borgen en/of opdrijven?
- Hoe kan ik ervoor zorgen dat ik als zaakvoerder et de juiste zaken bezig ben?
- Tips en trick rond autonomie – ervaringsuitwisseling in groep
Spreker
Frank De Craecker maakt sinds 2014 deel uit van het expertisecentrum Workitects die als doel heeft organisaties op weg te helpen naar een Innovatieve Arbeidsorganisatie. Hij begeleidde als senior consultant in de innovatieve arbeidsorganisatieorganisaties bij verandering en groei en creëert betrokkenheid bij medewerkers zodat zij goesting krijgen om betere resultaten te halen.
