Skip to main content

Een nieuwe visie op het behouden en aanwerven van personeel

Nudging, je hebt er waarschijnlijk wel al van gehoord en bent benieuwd hoe je dit voor je hr kan toepassen?

Heb jij ook zo’n moeite om nieuw personeel te vinden? Is er een sterk verloop binnen je onderneming? Wel, je bent niet de enige. Het is een enorme uitdaging om goed en loyaal personeel te vinden. De kans dat je de klassieke methoden al hebt geprobeerd met weinig succes is groot.
Door nudging kan je de keuzes die mensen maken, zachtjes beïnvloeden. Het doel ervan is om mensen in de juiste richting te duwen zodat ze de juiste keuzes maken. Er zijn veel voorbeelden van hoe nudging toegepast wordt in het dagelijkse leven. Ook de overheid past dit concept toe om de bevolking bijvoorbeeld gezonder te doen leven.
Nudging kan jou helpen bij het vinden en behouden van goed personeel. Hoe dit in zijn werk gaat, leer je tijdens deze opleiding.

Welke inzichten krijg je?

  • Nudging? Wat is nudging? We scheppen een algemeen kader voor jou.
  • Nudging in employer branding/rekruteren: Hoe kan je deze motivatietechniek gebruiken om personeel aan te werven?   
  • Nudging om personeel te behouden en motiveren
  • Praktische case + oefening

DOELGROEP

  • Bedrijfsleiders
  • HR medewerkers en verantwoordelijken

SPREKER
Reinhout van Zandycke, specialist binnen de politieke communicatie en overtuigingspsychologie deelt zijn expertise graag met jou. Hij heeft ervaring als consultant binnen zijn eigen onderneming, Exposure. Daarnaast is hij docent ‘Gedrag en gebruikers (nudging) aan Thomas Moore.  

 

Contactpersoon

Margo Mathys

Coördinator opleidingen en lerende netwerken

Adres

Zetel Antwerpen
Markgravestraat 12
2000 Antwerpen

Wanneer

Prijs

Als lid betaal je 185 euro (excl. 21 % btw)
Als niet-lid betaal je 245 euro (excl. 21 % btw).

Voorwaarden

Annulatie
Annuleren kan enkel schriftelijk tot en met 31 oktober 2022. Nadien blijft het volledige bedrag van de factuur verschuldigd. Een ingeschreven deelnemer mag zich wel door een andere persoon laten vervangen. De Kamer behoudt zich het recht om de opleiding te annuleren indien, ondanks alle inspanningen, de omstandigheden ons ertoe dwingen. Het volledige inschrijvingsgeld wordt dan teruggestort.

Kmo-portefeuille
Recupereer een deel van je opleidingskosten via de kmo-portefeuille. De aanvraag moet ten laatste twee weken na de start van de opleiding gebeuren op www.kmo-portefeuille.be.
Indien je beroep doet op de kmo-portefeuille, dien je nog btw op de volledige opleidingskost te betalen.

Benodigde informatie kmo-portefeuille
Het registratienummer van Voka – Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland: DV.O104083.
Type dienstverlening: opleiding
Datum inschrijving: 7 november 2022
Projectbedrag: €185 voor leden, €245 voor niet-leden
Aantal opleidingsuren: 3

Coronamaatregelen
Deze activiteit wordt georganiseerd met respect voor de veiligheidsmaatregelen die op dat moment gelden. We houden ingeschreven deelnemers een week vooraf op de hoogte over eventuele extra maatregelen of wijzigingen.

Privacy
Om privacyredenen geven we mee dat op dit event mogelijk beeldmateriaal wordt gecreëerd - in vorm van foto en/of film - dat nadien via Voka-mediakanalen kan worden gebruikt.

Hulp nodig?

AW_Welt Whitepaper Inclusieve leidinggevende