Kom je graag in contact met andere COO's? Dan is deze community misschien wel iets voor jou.
Als COO ben je verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt verloop van operaties binnen je organisatie en zorg je ervoor dat de bedrijfsdoelstellingen worden behaald. Dat betekent niet alleen dat je een strategisch denker bent met een zakelijk en financieel inzicht maar ook een praktische organisator met analytische vaardigheden om problemen op te lossen en procedures te creëren. Daarbovenop ben je een peoplemanager met sterke communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten. Een veeleisende functie waarbij een inspirerend netwerk goed van pas komt. Daarom bieden wij je graag een interessant lerend netwerk voor COO’s aan.
Wat is een lerend netwerk?
Wil je graag jouw uitdagingen aftoetsen met gelijkgestemden in dezelfde functie en situatie? En dit door kennis, expertise en ervaring te delen, elkaar te versterken door nuttige tips en interessante contacten uit te wisselen, elkaar te inspireren met innovatieve thema's en nieuwe trends? En zoveel meer... dan is dit lerend netwerk zeker en vast iets voor jou.
Hoe zien de sessies eruit?
Het traject bestaat uit 6 sessies van een halve dag verspreid over een jaar. Tijdens elke sessie wordt er een specifiek topic behandeld:
- Strategie
- Changemanagement
- Peoplemanagement
- Duurzaamheidsbeleid
- Efficiënt (samen)werken
- Digitalisatie
De sessies gaan bij voorkeur door bij de deelnemende bedrijven en worden gecombineerd met een bedrijfsrondleiding om ook zo inspiratie en nieuwe ideeën op te doen.
Doelgroep
Operationeel directeur, chief operating officer die verantwoordelijk is voor het dagelijks operationeel beleid van een middelgrote of grote onderneming.
Praktisch
- De volgende 5 sessies gaan bij voorkeur door bij de deelnemende bedrijven
- De data worden samen met de groep bepaald zodat dit past in ieders agenda
