Blijf een slimmer bedrijf
Information is power! Ontdek op 20 mei 2021 tijdens onze workshop hoe je met kennisborging en kennismanagement de knowhow in je bedrijf bewaart en verbetert!
Hoe meer de medewerkers van je bedrijf kennen en kunnen wat je concurrenten niet kennen en kunnen, hoe sterker je als bedrijf staat. Maar kennis is niet alleen iets wat je op school verwerft. Ervaring is ook een grote bron van knowhow. Het is dan ook belangrijk om die bron op een goede manier aan te boren, te beschermen en door te geven om te groeien. Slaag je erin om de kennis in je bedrijf te houden en zelfs te vergroten? Dan blijf je blijvend slimmer dan je concurrenten! Hoe je dat doet, ontdek je in deze opleiding.
In deze opleiding leer je hoe:
- je de kennis in je bedrijf boven water krijgt
- kennis stroomt, groeit en bloeit
- je je systematisch organiseert om kennis te borgen en te verbeteren
De volgende onderdelen komen in deze opleiding aan bod:
1. Crash course kennisbeheer
- dringende kennisoverdracht
- expliciete en stilzwijgende kennis
- een eerste oefening in kennis expliciteren en overdragen
- weten of er kennis is en wat een expert is
- de mogelijkheden en beperkingen van kennis in procedures ontdekken
- kennis in verhalen
- gestructureerd schrijven
- kennistaken in een groep die goed omgaat met kennis
- kennisstromen in netwerken
- community of practice als organisatievorm voor kennisborging
- goede kennisgewoontes
- kennis delen en macht
- ICT-tools ter ondersteuning (zoals Microsoft 365)
2. Kennisoverdracht
- Een reële casestudie oplossen in groep: 2 overwerkte experts in een context waarin het werkvolume altijd maar toeneemt, en het werk sneller klaar moet zijn. Hoe draag je de kennis over naar de nieuwe medewerkers?
- De zeven bouwstenen van een programma van kennisoverdracht.
Deze opleiding is gericht op managers, zaakvoerders, hr-directeurs en experts die hun kennis willen doorgeven aan nieuwe generaties.
Je hoeft geen geen specifieke voorkennis te hebben om deel te nemen aan de opleiding.
Steven Warmoes
Steven is al sinds 1987 actief als zelfstandig consultant in kennismanagement en werkt via vorming en coaching on site voor grote en kleine klanten in alle sectoren. Hij schrijft maandelijks een artikel over kennismanagement op blog.warmoes.com.
Erkenningsnummer KMO-portefeuille:
DV.O105507
Aantal opleidingsuren: 3,5 uren
Bespaar een aanzienlijk deel op de prijs van de opleidingskost. Aanvraag dient te gebeuren ten laatste 14 kalenderdagen na aanvang van de opleiding. Voor specifieke voorwaarden zie www.kmo-portefeuille.be.
