Skip to main content

Alle hr-policy's op een rij

  • Online

Wil je op een adequate manier hr-policy's invoeren in je bedrijf? Sta tijdens deze online infosessie op 9 november 2020 stil bij nuttige clausules en de wijze van invoering, wijziging en stopzetting van deze bedrijfspolicy's.

Wil je duidelijke afspraken maken met je medewerkers over het gebruik van de firmawagen, de controle op e-mail en internetgebruik, of hun gsm-gebruik? Speel je graag open kaart over wat de gevolgen zijn bij alcoholgebruik of diefstal?

Net zoals vele andere bedrijven, heb je behoefte aan guidelines die duidelijk vastliggen.

Tijdens deze infosessie leer je de voor- en mogelijke nadelen van hr-policy's kennen. Je verdiept je in enkele nuttige clausules en ontdekt hoe je die regels invoert, wijzigt of zelfs stopzet.

 

Programma

De topics van deze opleiding: 

  • hr-policy's invoeren en bijsturen in de onderneming:
    • Hoe voer je de policy's in?
    • Hoe wijzig je ze nadien?
    • Is flexibiliteit mogelijk?
    • Wat met bestaande afspraken en gewoontes? 
       
  • de meestvoorkomende policy's onder de loep:
    • car policy
      • Wat in geval van schade? In welke mate is de werknemer aansprakelijk?
      • Wat bij ziekte, vakantie, zwangerschapsverlof, tijdskrediet, …?
      • Wat bij ontslag of na het einde van de arbeidsovereenkomst?
         
    • e-mail- en internetpolicy
      • Hoe pas je cao nr. 81 in de praktijk toe?
      • Welke controlemogelijkheden kun je inbouwen?
      • Wat met nettiquette?
      • Wat zijn de richtlijnen in verband met sociale media?
      • In hoeverre gelden e-mails als bewijsmateriaal (bijv. bij ontslag)?
         
    • pc- & mobile phone-policy
      • Is privégebruik toegestaan?
      • In welke mate komt de werkgever tussen in de kosten voor privégebruik?
      • Wat in geval van diefstal?
         
    • business conduct policy
      • nevenactiviteiten en het verbod op concurrerende activiteiten
      • verspreiding van confidentiële informatie en belangenconflicten
      • alcohol en drugs op het werk
      • klokkenluidersystemen
Doelgroep

Deze opleiding is voor hr-medewerkers, hr-verantwoordelijken en zaakvoerders.

Docent

Nicholas Thoelen, Claeys & Engels

  Erkenningsnummer kmo-portefeuille:

DV.O105507

Aantal opleidingsuren: 3 uur

Bespaar een aanzienlijk deel op de prijs van de opleidingskosten. Opgelet: Bedrijf inschrijving = bedrijf factuur = bedrijf aanvraag KMO-portefeuille. De aanvraag dient te gebeuren ten laatste 14 kalenderdagen na aanvang van de opleiding. Voor specifieke voorwaarden zie www.kmo-portefeuille.be.

KMO-portefeuille   Mensura    Proximussyntra

Vind alle opleidingen via www.voka.be/limburg/kameracademie

Contactpersoon

Marijke Steegen

Coördinator Kameracademie

Wanneer

Prijs

Voka-leden:
€ 195,00 excl. btw

Niet-leden:
€ 255,00 excl. btw

Extra info

Het is op dit moment niet mogelijk om te registreren voor deze activiteit.

Voorwaarden

100% van de deelname is verschuldigd als de annulering op minder dan 14 kalenderdagen voor de activiteit plaatsvindt. De annulering moet schriftelijk gebeuren (per e-mail). Een vervanger mag steeds jouw plaats innemen.

Om privacyredenen geven we mee dat op dit event mogelijk beeldmateriaal wordt gecreëerd - in vorm van foto en/of film - dat nadien via Voka-mediakanalen kan worden gebruikt.

Propaganda
Logo Mensura
Proximus
SD  Worx
Logo KPMG
alk
Logo JAM
Trixxo