Het mobiliteitsbudget wint snel aan belang. Werknemers kunnen hun bedrijfswagen inruilen voor een flexibel en fiscaal voordelig alternatief, afgestemd op hun persoonlijke mobiliteitsnoden. Wat vandaag voor veel organisaties nog een keuze is, evolueert steeds meer richting een vaste verwachting binnen modern HR-beleid.
Maar hoe zet je zo’n mobiliteitsbudget concreet op? Welke spelregels gelden er? En hoe zorg je ervoor dat het beleid werkbaar blijft voor HR, payroll én medewerkers?
Tijdens deze opleiding bekijken we het mobiliteitsbudget vanuit een praktische HR- en payrollinsteek. We geven tips om je organisatie vandaag al voor te bereiden op toekomstige wetgevende wijzigingen, we staan stil bij de opmaak van een sterk mobiliteitsbudgetpolicy en we bespreken welke bepalingen daarin zeker niet mogen ontbreken.
Daarnaast gaan we aan de slag met concrete oefeningen rond de berekening van het mobiliteitsbudget volgens de wettelijke formules en de berekening van het forfaitaire brutojaarloon voor de toepassing van de 20%-grens.
Na de opleiding weet je precies hoe je met het mobiliteitsbudget aan de slag gaat.
Wat mag je verwachten?
- Een duidelijk inzicht in het mobiliteitsbudget en de recente evoluties
- Praktische uitleg over fiscale en sociale aandachtspunten
- Handvatten om een werkbaar mobiliteitsbeleid op te zetten
- Inzicht in de impact op HR, payroll en verloning
- Concrete voorbeelden en veelgestelde vragen uit de praktijk
Programma
Tijdens deze opleiding gaan we dieper in op:
- Wat is het mobiliteitsbudget & korte opfrissing van het huidig wettelijke kader
- Welke wijzigingen worden verwacht?
- Welke voorbereidingen kunnen werkgevers vandaag reeds treffen?
- Een duidelijk mobiliteitsbudgetpolicy opmaken
- Het correct bepalen van het jaarlijkse mobiliteitsbudget
- Toepassen van de wettelijke berekeningsregels
- Omgaan met verschillende types bedrijfswagens
- Berekeningen voor nieuwe instappers en functiewijzigingen
- Praktische aandachtspunten voor payroll en HR
- Hoe het forfaitaire brutojaarloon wordt berekend
- Hoe de wettelijke 20%-grens wordt toegepast
- Praktische implementatie binnen je organisatie
Spreker
Deze opleiding wordt gebracht door Charlotte Helsen, legal consultant voor SD Worx. Een Voka-lid (n.t.b.) komt ook getuigen over hun praktijkervaring (uitdagingen en tips) met het opstellen van een mobiliteitsbudget.
Voor wie?
- HR-managers
- Zaakvoerders
- HR-professionals die werk maken van modern mobiliteits- en verloningsbeleid
