“Wij zoeken geen eenvoudig werk” Wouter Desplenter is sinds januari de nieuwe algemeen directeur van maatwerkbedrijf De Oesterbank. Hij volgt Luc Rosseel op, die liefst 40 jaar aan het roer stond. Een paleisrevolutie komt er niet.
Eerst simuleren, dan pas investeren Automatiseringsprojecten doen op basis van buikgevoel kan werken, maar leidt vaak eerder tot tijd- en geldverlies.
Er zijn heel wat signalen dat het niet goed gaat met het Vlaamse onderwijs. Ook ondernemers maken zich zorgen over de kwaliteit ervan. Welke verwachtingen mogen we aan leerlingen stellen, en hoe gemotiveerd zijn zij op school? Hoe zit het met hun cognitieve vaardigheden?
Onderdelenspecialist TVH in Waregem nam in 2004 de eerste geautomatiseerde pickingposten in gebruik, waar medewerkers de bestellingen van klanten verwerken. De dozen met bestelde onderdelen komen automatisch naar de pickingpost.
Voedingsbedrijven leren van elkaar Mentoren Willem ter Heerdt, Bart Deprez en Stijn Tyvaert en coördinator Charlotte Dekimpe maken zich op voor een nieuw werkjaar van de Business Club Food. Al 14 jaar brengt Voka West-Vlaanderen er voedselproducenten samen, zodat ze van elkaar kunnen leren.
Verpakkingsbedrijf kocht nieuwe productielijn Verpakkingsbedrijf Knohopack in Kortrijk, een dochteronderneming van sanitairbedrijf Van Marcke, pakt uit met een Belgische primeur. Het brengt 100% biocomposteerbare zakjes op de markt.
Mulder Natural Foods in Roeselare produceert jaarlijks 60.000 ton ontbijtgranen voor meer dan 60 landen. “Na een analyse van Multimodaal.Vlaanderen stellen we ons bij elke goederenstroom de vraag of er een multimodaal alternatief bestaat.
Op het event 'Voka Summer Cocktail' hebben vanavond 37 bedrijven hun verjaardag gevierd. Allemaal tegelijk, op één feest.
ETIB/Concrete House uit Olen is al vele jaren gespecialiseerd in kelderbouw en toonaangevend in de constructie van prefab woningen en kantoorgebouwen in beton. Om aan de top te blijven investeert het bedrijf voortdurend in innovatie en kwaliteit.
In een open brief vragen de vier havengemeenschappen om een rechtszeker kader voor investeringen in de Vlaamse havens.
De staking in de openbare sector is onverantwoordelijk en gevaarlijk. Op een moment dat de concurrentiepositie van onze bedrijven al erg wankel is, schoppen de stakers ze verder onderuit.
Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen en Unizo West-Vlaanderen sloegen afgelopen woensdag voor de tweede keer de handen in elkaar voor #WijZijnWestVlaanderen.
Net als alle bedrijven moest ook IKEA Belgium woelige coronawaters doorkruisen.
Hoewel thuiswerk niet langer verplicht of aanbevolen is, zijn de voordelen inmiddels duidelijk. Vijf dagen per week naar kantoor, zien weinigen dan ook nog zitten. "Het zou beter zijn als de slinger ergens in het midden belandt”, zegt Kim Van Houtven, Senior HR Consultant van SD Worx.
Elke Van Hoof is van vele markten thuis. Ze is klinisch psycholoog, schreef een reeks boeken over psychologie en leidt Huis voor Veerkracht. Met haar onderneming begeleidt ze bedrijven met zaken zoals welzijn op het werk, stress en burn-out.
It’s the economy, stupid! Het is een quote die dateert uit de verkiezingscampagne van Bill Clinton in 1992, maar dertig jaar later blijft ze razend actueel. Ook vandaag is de economische situatie immers precair. De stijgende loon- en energiekosten doen de alarmbellen bij ondernemers afgaan.
Structurele hervormingen vormen de grootste hefboom om meer welvaart te creëren in ons land. En toch blijven die hervormingen uit. De federale regering lijkt bezig aan een processie van Echternach en boekt amper vooruitgang. De arbeidsdeal – een al bij al magere hervorming die naam niet waardig – die vorig najaar werd gesloten, staat opnieuw ter discussie. Van de pensioen- of de fiscale hervorming is amper nog iets vernomen. En ook de Vlaamse regering heeft werk op de plank. Nu ook de Europese Commissie zich afvraagt waar de fundamentele hervormingen blijven, is het tijd om naar een versnelling hoger te schakelen.
Ondernemerschap in de zorg: dat blijkt al vroeg in ons gesprek met Inge Vervotte (Emmaüs) en Bart Diels (Gimv) een overduidelijke link tussen hen te zijn. Deze 2 nieuwste ‘Toekomstdenkers’ pleiten allebei voor een klimaat van vertrouwen, zodat ondernemers in de zorg meer initiatief kunnen nemen.
Vanuit onze Voka Health Community wilden we graag stilstaan bij de impact en de vele lessen die we uit de gezondheidscrisis kunnen trekken. Welke evoluties zijn ingezet, welke veranderingen willen we verankeren in ons zorgsysteem, welke hervormingen in welzijn en zorg staan op onze “to do-lijst".
Bryo-deelnemer Marilien Poelmans richtte een jaar geleden de Mindset Shift Academy op. Als Mindset Mentor stimuleert ze anderen om te geloven in het eigen potentieel en herprogrammeert ze als het ware je zelfbeeld.
Een externe CEO en twee begeesterde dochters die klaarstaan om de fakkel over te nemen. Naast een uitgebouwd managementteam is dat het trio waarmee Dirk Vandenbussche zijn gelijknamig familiebedrijf wapent voor de volgende decennia. “We willen de voortrekkersrol in de bouwsector op vlak van digitalisering en duurzaamheid blijven vervullen.”
Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen kreeg op de Algemene Vergadering van 19 mei 2022 een nieuwe voorzitter voor regio Ieper. Vincent Callens neemt er na acht jaar de fakkel over van Christophe Dhaene.
De afschaffing van de mondmaskerplicht door het Overlegcomité is een evidente en goede maatregel, zo stelt Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen. Enkel in de zorginstellingen en bij zorgverleners kan het mondmasker wel verplicht worden.
Eerlijke lonen voor textielarbeiders Een correct loon voor textielarbeiders in productielanden: het is iets waarnaar veel Belgische kledingbedrijven streven, maar in de praktijk is het niet altijd zo eenvoudig. Belconfect heeft de voorbije 2 jaar stevige progressie geboekt op dat vlak.
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook:
