Nieuws

Diversiteit en inclusie (D&I) op de arbeidsmarkt zijn onderwerpen die de afgelopen jaren steeds meer aandacht krijgen, en terecht. Als ondernemer is het van cruciaal belang om deze principes te omarmen, niet alleen vanuit een moreel perspectief, maar ook vanuit een zakelijk oogpunt. In dit artikel bespreken we waarom diversiteit en inclusie van essentieel belang zijn voor bedrijven en geven we praktische tips over hoe ondernemers deze waarden effectief kunnen implementeren.

Begin 2024 schiet North Sea Port Talent officieel uit de startblokken. Stad Gent, VDAB Oost-Vlaanderen, de Nederlandse tegenhanger UWV, North Sea Port en Voka-VeGHO hebben samen één grote ambitie: alle huidige en toekomstige vacatures invullen in het grensoverschrijdende havengebied.

Voka - KvK Vlaams-Brabant stelt vast dat de federale regering de verwachte begrotingsinspanning levert van 1,2 miljard euro. Op die manier blijft het overheidstekort nog enigszins binnen de perken. Globaal genomen blijven ondernemingen gespaard van bijkomende belastingen.

De wereld rondom ons verandert sneller dan ooit tevoren. Zowel op het werk als in onze vrije tijd worden we geconfronteerd met innovaties, nieuwe toepassingen en technologieën,… Het aanleren van nieuwe kennis en vaardigheden is daarom meer dan ooit belangrijk om mee te kunnen.

Bijna 50 procent van de nieuwkomers in België is hoogopgeleid. Dit is een enorme poule aan talent in onze zeer krappe arbeidsmarkt. Om werkgevers de gelegenheid te geven deze potentiële werknemers te ontmoeten, organiseren Jobroad, Voka Oost-Vlaanderen, VDAB, Stad Gent en Amal de tweede editie van 'Blind Date Resto'.

Welke moeilijkheden ervaar je en welke oplossingen bedenk je om jouw onderneming draaiende te houden en/of medewerkers aan te werven? Maakt de arbeidsmarktkrapte het moeilijker? Dat is de vraagstelling van een onderzoek dat de SERV|Stichting Innovatie & Arbeid voert.

Voka Oost-Vlaanderen ondersteunt de beslissingen van de Vlaamse regering om de arbeidsmarkt beter te doen werken. De maatregelen rond kinderopvang en de versterking en uitbreiding van de jobbonus zullen meer mensen de stap naar werk doen zetten. Ook een knip in de groenestroomcertificaten komt er tot onze tevredenheid niet. De quasi volledige afbouw van het doelgroepenbeleid zijn evenwel een moeilijk te verdedigen maatregel. Ondernemingen moeten net blijvend ondersteund worden om doelgroepen waaronder in het bijzonder oudere werknemers in dienst te nemen en te houden.

Minder werken, toch volledig loon? Minister Dermagne wil het onderzoeken, maar finaal dreigt net meer werkdruk en minder loon.

De arbeidsmarkt is continu in beweging, en flexibiliteit is een steeds belangrijkere factor geworden voor zowel werkgevers als werknemers. Flexijobs in Vlaanderen zijn hier een perfect voorbeeld van. Deze regeling biedt extra mogelijkheden voor wie op zoek is naar een aanvullende inkomstenbron en tegelijkertijd flexibiliteit in werktijden wenst. Aan de andere kant kunnen werkgevers met behulp van flexijobs snel inspelen op veranderende behoeften. In dit artikel gaan we dieper in op de voorwaarden en voordelen van flexijobs in Vlaanderen.

CEO Kirsten Carlier en road transporter Mehmet Cetin vertellen over hoe ze bij DHL Aviation in Steenokkerzeel de medewerkers steevast voorop zetten. Goed nadenken over elk detail, dat is de rode draad van hun HR-aanpak.

Impermo CEO Ann Gijsens is er de vrouw niet naar om de dingen te verbloemen. Ze stelt de zaken zoals ze zijn: ‘Neen, dit is niet de beste periode in de 105-jarige geschiedenis van Impermo, maar we komen hierdoor en maken van dit tijdsgewricht gebruik om veertig nieuwe logistiekmedewerkers in het bedrijf op te nemen’. En zij weet beter dan wie ook waar Impermo voor staat en gaat. 

Easi werd in 1999 opgericht door Salvatore Curaba, telt intussen 500 medewerkers en kent sinds jaren een immer stijgende omzet. Opmerkelijk is dat dertig procent van de werknemers aandeelhouder is. Op gesprek bij Thomas Van Eeckhout, een van de twee CEO’s van dit opmerkelijke bedrijf.

De Vlaamse regering verleende vandaag op initiatief van Vlaams Minister Zuhal Demir de stedenbouwkundige vergunning voor een groot stuk tramlijn vanaf de grens met Vlaanderen tot de luchthaven.

Het Belgische familiebedrijf BUILDING SHUTTERS, met hoofdzetel in Nokere, viert zijn 50e verjaardag. Op 1 oktober is er een opendeur in fors formaat tijdens de Voka Open Bedrijvendag. “Het is een unieke mijlpaal,” vertelt CEO Thibaut Suys. “Het is evenzeer de perfecte gelegenheid om onze familiale naamswijziging aan te kondigen.”

De lijst aan knelpuntberoepen wordt niet uitgebreid, waardoor arbeidsmigratie buiten de EU voor veel beroepen niet mogelijk is. Nochtans had de Adviescommissie Economische Migratie gevraagd om de lijst uit te breiden naar meer dan 50 beroepen.

De schreeuw naar extra werkkrachten is bij VDAB maar al te goed gekend. Voor profielen waar veel vacatures en weinig kandidaten zijn, organiseert de arbeidsbemiddelaar ook mobiele opleidingen bij de bedrijven zelf. Timmerman zette zo als eerste de opleiding tot aluminiumconstructeur op in zijn eigen atelier. En met succes, want twee cursisten schoolden zich volledig om en draaien nu als volwaardige medewerkers mee.

Voka- KvK Vlaams-Brabant blijft bij de federale regering aandringen op maatregelen om de concurrentiekracht van onze bedrijven te vrijwaren en te herstellen. In het kader van de onderhandelingen over de fiscale hervorming wees Voka – KvK Vlaams-Brabant herhaaldelijk op de tanende concurrentiekracht van onze bedrijven door de hoog oplopende loon- en energiekosten en de sterk toegenomen regeldruk.

Voka - KvK Limburg blijft bij de federale regering aandringen op maatregelen om de concurrentiekracht van onze bedrijven te vrijwaren en te herstellen. In het kader van de onderhandelingen over de fiscale hervorming wees Voka - KvK Limburg herhaaldelijk op de tanende concurrentiekracht van onze bedrijven door de hoog oplopende loon- en energiekosten en de sterk toegenomen regeldruk. De verlenging van de verlaging van de werkgeversbijdragen die beslist werd voor de eerste twee kwartalen dit jaar ter compensatie van de automatische koppeling van de lonen aan de index, moet na het zomerreces terug op de regeringstafel, aldus Voka - KvK Limburg.

Federaal minister van Mobiliteit Georges Gilkinet legt een idee op tafel om alle nachtvluchten vanop Brussels Airport te verbieden.

Voka - KvK Vlaams-Brabant is niet onder de indruk van het bereikte pensioenakkoord. Deze pensioenhervorming is slechts één kleine stap naar een betere betaalbaarheid van de vergrijzingskosten. Er zullen nog verschillende pensioenhervormingen nodig zijn.

Verschillende startende bedrijven ontvangen innovatiesteun van VLAIO, het Vlaams Agentschap Innoveren en Ondernemen. Vijf bedrijven zijn door Voka - KvK Vlaams-Brabant intensief begeleid bij het indienen van hun dossier.

Meldpunt Voka West-Vlaanderen bundelt klachten over inbreuken Door de aanhoudende arbeidsmarktkrapte schakelen bedrijven voor hun vaste aanwervingen frequent rekruterings- en selectiebureaus in.

Vraag van de week Wat komt er allemaal kijken bij het aanwerven van een eerste medewerker?

Als het te warm wordt op het werk moet de werkgever een aantal maatregelen treffen.