Nieuws

In de dynamische wereld van de bouwsector heeft Democo Group zich weten te onderscheiden, niet alleen vanwege haar indrukwekkende projecten, maar ook vanwege haar sterke nadruk op inclusie op de werkvloer. Maak kennis met Silke Put, een ervaren kracht binnen de Democo Group-familie, die samen met HR-directeur Ilse Claes en haar team, een essentiële rol speelt in het bevorderen van een werkcultuur waarin diversiteit wordt omarmd en waar iedereen de kans krijgt om te excelleren.

Zuid-Korea, gelegen in het hart van Oost-Azië, is meer dan kimchi, K-pop en Samsung. Het land is uitgegroeid tot een economische grootmacht en biedt talloze opportuniteiten voor Belgische ondernemers.

Bijna 15 jaar geleden nam Willy Ivens ontslag als directeur van Voka – Kamer van Koophandel Mechelen. Hij was 55 jaar, en de tijd was rijp om als vrijwilliger zijn levensmissie waar te maken.

Er is een regioplan nodig om de economische klap op te vangen na het faillissement bij Van Hool. Dat zegt Voka Mechelen-Kempen als reactie op de grote ontslaggolf bij de busbouwer in Lier. "We vragen aan de Vlaamse en federale regering om snel de bestaande ontwrichte zone te verlengen tot 2030."

In het sfeervolle West-Vlaamse Westrozebeke heeft de Belgian Pork Group sinds 1966 zijn hoofdkantoor gevestigd. Hier wordt niet alleen varkensvlees van A tot Z geprepareerd, maar ze omarmen ook inclusie op de werkvloer en beschouwen dit als kernwaarde in het familiebedrijf. Anthony Van Eeckhout, die sinds mei 2020 als Head of People fungeert, neemt ons mee doorheen de diverse aspecten van hun bedrijfscultuur en de voortdurende inspanningen om een inclusieve werkomgeving te creëren en te behouden.

Inclusie is nog vaak een begrip dat voor velen onbekend is of verschillend wordt geïnterpreteerd. De vraag hoe je inclusie effectief integreert in de bedrijfscultuur, en in welke mate, houdt talrijke ondernemingen bezig. In een wereld die diversiteit omarmt, erkennen bedrijven de noodzaak om een inclusieve bedrijfscultuur te bevorderen. Dit geldt ook voor Digitong, een digitaal marketingbureau dat zich sterk maakt voor het welzijn van haar medewerkers door actief een inclusiebeleid te voeren.

In een wereld waar duurzaamheid en hergebruik de norm worden, neemt Nuoro uit Heist-op-den-Berg een belangrijke plek in.

Al sinds de jaren vijftig wordt op de derde donderdag van april de management assistant in de bloemetjes gezet.

Ik ben Kaat, dé fietsgids. Zo begon mijn verhaal officieel in 2019. Of misschien begon het al veel eerder. Zo’n twintig jaar eerder zelfs.

Q-Lite, de producent van toonaangevende totaaloplossingen in digitale communicatie, is zonder dat we er ons bewust van zijn een constante in ons leven.

deSter uit Hoogstraten is niet het soort bedrijf dat bij het grote publiek onmiddellijk een belletje doet rinkelen.

Ronny Van Doninck is geboren en getogen in Rijkevorsel en woont momenteel in Merksplas.

Drink je al eens gezellig een glas op café, op restaurant of thuis onder vrienden, dan is de kans enorm groot dat je al een glas of fles ontworpen en gedecoreerd door Ayano in handen hebt gehad.

De familie Busschop van Bulo opende de deuren voor onze Voka Match. Nieuwe leden maakten kennis met gevestigde waarden uit het al bestaande netwerk van Voka - KvK Mechelen-Kempen. Er werd volop genetwerkt, gebingood en gelachen. Een terugblik op een geslaagde avond.

Onze Welt-weetjes zijn ook terug te vinden op onze algemene Welt-pagina! Te raadplegen via de directe link bovenaan te pagina.

Maandelijkse update uit onze Welt-weetjes

"Van Hool moet alle kansen krijgen om naar een doorstart toe te werken. In welke vorm dan ook. Als dat niet lukt, moeten we ons klaar zetten om de mensen en de toegevoegde waarde hier in de regio te houden." Dat stelt Voka Mechelen-Kempen, in een reactie op de persconferentie van busbouwer Van Hool.

In vijf dagen tijd hebben zich 209 bedrijven gemeld bij Voka Mechelen-Kempen. Ze willen het getroffen personeel een toekomst geven. Het gaat om 944 concrete vacatures voor technische arbeiders, maar ook bedienden. In de helft van de gevallen zou er een directe match kunnen zijn, zonder lange opleiding. "We zijn nu in gesprek met de top van Van Hool om ​ - van zodra het wettelijk kan - bedrijven en mensen met elkaar in contact te brengen. Via de geijkte kanalen. Er liggen natuurlijk nog heel wat andere scenario's open", zegt Tom Laveren van Voka Mechelen-Kempen.

Met het Welt-traject geeft Voka bedrijven de kans te werken aan een inclusief HR-beleid dat past in onze moderne economische omgeving.

Stefaan van Thielen is officieel ‘op rust’. Een woord dat hij niet graag hoort.

Met de opkomst van flexibele arbeidsmodellen heeft de flexi-job zich gevestigd als een essentieel instrument voor bedrijven om snel te reageren op veranderende operationele behoeften.

Het Mechelse softwarebedrijf Protime kijkt ambitieus naar de toekomst. De HR-softwareleverancier gespecialiseerd in workforce managementoplossingen wil binnen vier jaar de tijd van meer dan twee miljoen werknemers beheren.

Voka Mechelen-Kempen roept de Vlaamse regering op om snel werk te maken van een tewerkstellingscel. Zopas is bekendgemaakt dat er bij busbouwer Van Hool dit jaar 800 jobs zullen verdwijnen. En de komende 3 jaar nog eens zo'n 300. "Dit is een héél zware klap voor de regio. Dit gaat over een icoon van de maakindustrie in onze regio. Op korte termijn moeten we alles op alles zetten om deze mensen naar de 500 specifieke vacatures toe te leiden in de voertuigensector. Op langere termijn kijken we naar de bredere 7.500 openstaande vacatures in de regio", zegt Tom Laveren van Voka Mechelen-Kempen.