Op vrijdag 4 september ging Voka Health Community tijdens het webinar ‘Wat als het coronagewijs "brandt" in uw onderneming?’ dieper in op enkele vragen over deze tweede corona-golf en de mogelijke impact op de eigen werknemers en organisatie.
Tijdens deze digitale sessie vertelde Kristel Knops (Mensura) wat u dient te doen als u een besmetting vaststelt in uw onderneming en gaf Ricardo Nieuwkamp (VIAS Institute) inzichten over hoe u ervoor zorgt dat de eigen medewerkers het aangepaste coronaproof gedrag volhouden op langere termijn.
Want hoe bepaalt en hanteert u een efficiënt coronabeleid? Wat moet u acuut doen als er een besmetting binnen uw organisatie wordt vastgesteld? Wat met de contacten binnen het bedrijf en wat te doen als uw bedrijf zich plots in een cluster of hotspot van besmettingen bevindt? Zijn coronatesten in uw organisatie nuttig of niet? Wat met een stijging van besmettingen en vanaf welk aantal zijn er welke extra acties nodig? En hoe overtuigt u medewerkers van het nut van de maatregelen?
Welke elementen onthouden we na deze webinar:
- Preventie blijft de prioriteit, voor alles.
- Ga actief aan de slag met risicopersonen.
- Testen: het blijkt een genuanceerd verhaal.
- Bereid contact tracing intern voor (~ corona audit).
- Invloed op het gedrag van uw medewerkers: gebruik het KISS (Keep IT Simple, Stupid) principe,
- Er is nood aan een andere campagne bij jongeren vs. ouderen.
- Focus op informeren, motiveren én nudgen.
- Steeds op maat werken van de organisatie.
Het mag duidelijk zijn: we dienen blijvend aandacht te hebben om een compromis te vinden tussen het indijken en overwinnen van het virus, economische activiteiten heropstarten en de sociale, maatschappelijke en psychologische impact te beperken.
Download de presentaties van deze sessie:
