Ronse, Oudenaarde, Kruisem, Kluisbergen en Gavere lanceren het online vacatureplatform JobsIn. Samen met Voka Oost-Vlaanderen zetten ze op die manier massaal in om jobs in eigen streek zichtbaar en bekend te maken. Bij Samsonite gaven ze op 25 maart het startschot.
“De krapte op de arbeidsmarkt is actueler dan ooit,” stelt Sally Verpoort, regiodirecteur Vlaamse Ardennen bij Voka. “Nooit eerder waren zo veel mensen in Oost-Vlaanderen aan de slag en nooit eerder stonden zoveel vacatures bij bedrijven open. De vraag naar gemotiveerd personeel blijft erg groot en werken in eigen streek biedt voordelen.“
Onevenwicht tussen openstaande vacatures en werkzoekenden
De analyse die Voka Oost-Vlaanderen maakte toont duidelijke cijfers. Het aantal vacatures in de Vlaamse Ardennen stijgt sterk. Zo werden er het voorbije jaar 11.330 vacatures gepubliceerd wat neerkomt op een stijging van 50%. In combinatie met een sterke daling van het aantal werkzoekenden (zo’n 12% minder het laatste jaar), verbaast het niet dat bedrijven hun vacatures niet ingevuld krijgen. De VDAB noteert slechts 8170 werkzoekenden in de Vlaamse Ardennen. Dit betekent een concrete en zekere rem op de groei en de toekomstplannen van bedrijven in de regio.
Slechts 1 op 5 werkt in eigen gemeente
Wat opvalt is het lage percentage inwoners dat in eigen gemeente werkt. Met slechts 1 op 5 inwoners die in de eigen gemeente werken scoren de Vlaamse Ardennen beduidend slechter dan het Vlaamse gemiddelde, dat op 1 op 3 werknemers ligt.
De vele job-opportuniteiten maken het duidelijk: de Vlaamse Ardennen zijn naast een mooie woonregio ook een erg aantrekkelijke plaats om te werken. Jobsin wil inzichtelijk maken welke werkgevers en vacatures er zijn dicht bij de woonplaats en promoot werken in eigen streek.
Vind de job van je leven, in de gemeente van je hart
Inwoners van de Vlaamse Ardennen ontdekken via Jobsin.vlaanderen de vele openstaande vacatures in hun eigen gemeente. Door bedrijven de kans te geven hun vacatures lokaal in te kijker te zetten, worden inwoners geholpen om een goede job in de buurt te vinden.
Vacatures invullen met lokaal talent
Voor bedrijven is dit jobplatform een extra hulpmiddel om vacatures in te vullen met lokaal talent. Daarnaast versterkt het platform hun employer branding en vergroot het de naambekendheid van hun bedrijf. Bedrijven uit Ronse, Oudenaarde, Kruisem, Kluisbergen en Gavere kunnen eenvoudig én gratis de koppeling met hun vacaturepagina leggen, zodat het platform alle openstaande vacatures bundelt.
Arne Oosthuyse, Manager Arbeidsmarkt bij Voka Oost-Vlaanderen: “Het aantrekken en behouden van talent is de belangrijkste uitdaging voor bedrijven. Wij staan hen hierin bij door bedrijven te helpen om hun vacatures bekend te maken bij lokale inwoners.”
Ook andere lokale besturen werken mee aan ‘jobsin’
Sinds de lancering van ‘jobsin’ in mei 2021, hebben 14 lokale besturen ingetekend op dit platform. Niet alleen de steden reageren enthousiast ook meer dan 400 ondernemers vonden reeds de weg naar de site en maakten hun bedrijf en vacatures bekend.
Burgemeesters en schepenen reageren enthousiast
Joop Verzele, burgemeester en schepen lokale economie Robrecht Bothuyne, Kruisem
‘In tijden van grote krapte op de arbeidsmarkt, willen we ook als gemeente niet aan de kant blijven staan. Kruisem heeft bijna 300 hectare bedrijventerrein, met heel wat grote bedrijven, maar ook KMO’s die volop mensen zoeken. In 2021 waren er meer dan 2000 Kruisemse vacatures. Op dit moment staan er 277 vacatures in Kruisem open. Er zijn dus heel wat jobs in Kruisem. En die willen we graag mee helpen invullen met dit platform. Bovendien willen we zo ook Kruisemnaren helpen aan een job dichtbij huis!’
Jan Foulon, schepen stad Ronse
‘We zien een positieve evolutie in de werkloosheidsgraad in Ronse wat betekent dat er meer Ronsenaars de laatste jaren aan het werk zijn. Via het Jobsin Ronse hopen we ook nog meer Ronsenaars in eigen stad aan het werk te helpen. Dit kadert in een duurzaam personeelsbeleid dat de stad mee wenst te ondersteunen. Via intekening in het Jobsin kanaal wenst de stad tevens de matching vraag-aanbod te faciliteren.’
Stefaan Vercamer, schepen van tewerkstelling Oudenaarde
‘Voor onze stad is dit een zeer belangrijk initiatief dat we volledig ondersteunen. Vandaag zijn er in onze stad 15.817 jobs. Tussen 2017 en 2020 kwamen er 2,7% extra jobs bij. Het werkaanbod blijft stijgen. Tussen november 2020 en oktober 2021 was er bij de VDAB een stijging van 38,4 % van het aantal vacatures in onze regio. De werkloosheid daalt hierdoor en dat is goed nieuws, maar nog te veel vacatures blijven open staan. Met dit initiatief hopen we dat nog meer mensen de weg naar een job vinden of naar een opleiding die naar tewerkstelling leidt. Er is in alle geval geen gebrek aan werk. Met Jobsin hopen we dat de vele tewerkstellingsmogelijkheden in onze stad en streek nog beter bekend geraken bij mensen die op zoek zijn naar een job.’
Christophe De Boever, schepen lokale economie Gavere
'Een sterke lokale economie, dat is een goede zaak voor iedereen. Bedrijven die bloeien, geven leven aan de hele gemeente. Ze zorgen niet alleen voor welvaart maar zelfs voor levenskwaliteit. Want wie wil er niet zijn of haar droomjob in eigen streek vinden, in plaats van uren in de file te staan of in de trein te zitten?'
Philippe Willequet, burgemeester Kluisbergen
'Kluisbergen wil extra inzetten op een duidelijk communicatiemiddel om personen in onze gemeente tewerk te stellen. Lokale economie is namelijk een belangrijk onderdeel van een gezonde ondernemende gemeente. Samen met onze professionele partner Voka willen we Kluisbergen als aantrekkelijke gemeente in de kijker zetten, waarbij werkzoekenden op een eenvoudige manier het aanbod kunnen raadplegen en lokaal aan de slag kunnen.'
