Van Oirschot uit Herentals heeft zonet de 'Voka Lokaal Award Kempen West' gekregen. Het familiebedrijf is gespecialiseerd in materiaal voor ventilatie, centrale verwarming en sanitair. Door de award zijn ze meteen ook genomineerd voor de Voka Prijs Ondernemen 2022 in september. "We zoeken continu nieuwe medewerkers. Deze erkenning kan ons helpen in die zoektocht", zeggen zaakvoerders Ann Van Oirschot en Sven Machielsen.
Het zijn de bestuurders van het ondernemersnetwerk Voka Lokaal Kempen West die Van Oirschot hebben gekozen tot winnaar van hun regio. Ze kijken onder meer naar durf en ambitie, de wil om te innoveren en de vernieuwende bedrijfscultuur.
Al sinds 1967 is Van Oirschot actief op de B2B-markt en leveren ze materiaal voor sanitair, centrale verwarming en ventilatie aan professionals. Sinds augustus vorig jaar werken ze vanuit een nieuw magazijn van 21.000 vierkante meter.
Het bedrijf is de laatste jaren sterk gegroeid. We zijn dan ook heel trots dat andere ondernemers die groei ook zien en dat we van Voka daarvoor een erkenning krijgen.
Ann Van Oirschot en Sven Machielsen, zaakvoerders van Van Oirschot
Bekijk de reactie van zaakvoerders Ann Van Oirschot en Sven Machielsen.
Benieuwd naar het groeiverhaal van dit familiebedrijf en hun nieuwe locatie?
Ann, Sven, dochter Sofie en hun team nodigen je uit om hun onderneming beter te leren kennen en leiden je graag rond in het magazijn van 20.000m² en de kantoren. Natuurlijk heffen we samen het glas op hun award!
Zelf stemmen
De komende twee weken maakt Voka Mechelen-Kempen online de lokale winnaars bekend. Uit deze negen winnaars wordt er uiteindelijk één bedrijf gekozen dat de Prijs Ondernemen wint. Wie er uiteindelijk die begeerde Prijs Ondernemen in de wacht sleept? Dat mag jij mee bepalen: vanaf 2 mei kan je hier stemmen voor jouw favoriete onderneming
Op die manier kan iedereen het bedrijf in zijn regio een duw in de rug geven, richting de finale. Een vakjury zal de eindbeslissing nemen. Op 29 september weten we dan wie de grote winnaar van de Prijs Ondernemen 2022 wordt.
Schrijf je in voor de uitreiking van de Prijs Ondernemen 2022
Meer nieuws
Inclusie in hart en nieren, of beter gezegd chipolata's en hamburgers
In het sfeervolle West-Vlaamse Westrozebeke heeft de Belgian Pork Group sinds 1966 zijn hoofdkantoor gevestigd. Hier wordt niet alleen varkensvlees van A tot Z geprepareerd, maar ze omarmen ook inclusie op de werkvloer en beschouwen dit als kernwaarde in het familiebedrijf. Anthony Van Eeckhout, die sinds mei 2020 als Head of People fungeert, neemt ons mee doorheen de diverse aspecten van hun bedrijfscultuur en de voortdurende inspanningen om een inclusieve werkomgeving te creëren en te behouden.
Een inclusieve win-win situatie bij Digitong
Inclusie is nog vaak een begrip dat voor velen onbekend is of verschillend wordt geïnterpreteerd. De vraag hoe je inclusie effectief integreert in de bedrijfscultuur, en in welke mate, houdt talrijke ondernemingen bezig. In een wereld die diversiteit omarmt, erkennen bedrijven de noodzaak om een inclusieve bedrijfscultuur te bevorderen. Dit geldt ook voor Digitong, een digitaal marketingbureau dat zich sterk maakt voor het welzijn van haar medewerkers door actief een inclusiebeleid te voeren.
Nuoro ontwikkelt innovatieve oplossingen voor water en energie
In een wereld waar duurzaamheid en hergebruik de norm worden, neemt Nuoro uit Heist-op-den-Berg een belangrijke plek in.
De zes vragen aan… Ann Vanoverberghe (DHL)
Al sinds de jaren vijftig wordt op de derde donderdag van april de management assistant in de bloemetjes gezet.