Michiel Beutels is vastbesloten om de fakkel van zijn moeder over te nemen. Binnen de Plato-groep Next Generation bereidt hij samen met andere ambitieuze opvolgers de generatiewissel voor. “Wij zijn een klein familiebedrijf. Ik had dus geen idee hoe je de overdracht in goede banen leidt.”
![Logo vlaio]()
Wie ben je en wat doe je in het dagelijks leven?
“Ik ben Michiel Beutels, 31 lentes jong. Al 12 jaar draai ik mee in ons familiebedrijf Kredo Keukendesign, een kmo die actief is in zowat alle maatwerk . Ik ben destijds gestart in de verkoop. Nu neem ik er ook andere taken bij om onze herstructurering in goede banen te leiden.”
Als enig kind is het mijn ambitie om de fakkel van mijn moeder over te nemen, maar ik had geen idee hoe je een overname in goede banen leidt.
Sinds wanneer neem je deel aan Plato?
“Negen jaar geleden werd ik lid. Dat was even zoeken: ik was jong en had weinig ervaring. Maar toch … Toen al leerde ik interessante zaken van mensen die langer in de business zaten. Ik herinner me een inspiratiesessie over omgaan met verschillende persoonlijkheden binnen je bedrijf.”
“Ik heb wel even een pauze moeten inlassen. Op een bepaald moment maakte ik heel lange dagen. De tijd om me toe te leggen op Plato ontbrak jammer genoeg. Zodra de structuur van onze onderneming goed zat en ik meer ademruimte kreeg, heb ik de draad weer opgepikt. Nu maak ik deel uit van de Plato-groep Next Generation, samen met andere ondernemers die voor een generatiewissel staan.”
Ondernemen is topsport, en je doet het niet alleen. Daarom zet Plato in op lerend netwerk. Hoe heeft dit jou geholpen?
“Wij zijn een klein familiebedrijf. Als enig kind is het mijn ambitie om de fakkel van mijn moeder over te nemen, maar ik had geen idee hoe je een overname in goede banen leidt. Tijdens de Plato-sessies komen de juiste vragen aan bod. Hoe communiceer je goed? Hoe bereid je je financieel en juridisch voor? Hoe druk je je stempel? De deelnemers luisteren naar elkaars verhaal. Je merkt al snel dat jouw bezorgdheden ook bij anderen terugkomen. Je kan er samen over praten en oplossingen vinden.”
Wanneer kreeg jij ‘de fakkel’ – een goed inzicht, bijzondere inspiratie of waardevolle kennis – overgedragen van iemand anders binnen Plato op een manier die jou als ondernemer heeft verder geholpen?
“Ik krop nogal snel dingen op, privé en professioneel. Tijdens een Plato-sessie was Kirsten Coeck (FamilyMind) te gast. Zij trad zelf in de voetsporen van haar vader en heeft heel wat expertise rond communicatie en verbondenheid met medewerkers. Net op dat moment was er bij ons een medewerker waarmee de samenwerking niet zo vlot liep.”
“Ik vroeg aan Kirsten hoe ik die situatie het best kon aanpakken. Ze deed me inzien dat ik meer en anders moest communiceren. Ik moest me inleven in het hoofd van die andere persoon. Door dat ene gesprek ben ik echt veranderd: ik focus nu op het positieve, geef mensen regelmatig een complimentje en durf problemen aan te kaarten.”
Beslis niet als een keizer, maar luister naar je mensen.
Net als in een estafette kun je parallelle routes lopen (vergelijkbare situaties tegenkomen) met andere ondernemers. Wat geef jij op jouw beurt mee aan collega-ondernemers?
“Iedereen weet dat heel veel staat of valt met open communicatie. Maar toch erkennen veel Plato-collega’s dat dat eenvoudiger gezegd dan gedaan is. Mijn advies: beslis niet als een keizer, maar luister naar je mensen. Alleen zo vermijd je problemen en kan je samen iets verwezenlijken.”
Plato - lerend netwerk voor groeiondernemers bestaat 30 jaar!
Lees hier alle getuigenissen van ondernemers over hun Plato-ervaring
#plato30jaar
Nieuws vanuit de Plato-communities
“Ik denk nu vaker out of the box dankzij het Flow-traject”
Hoe het Flow-traject Theo Dewitte (WEBA) heeft geholpen om meer tijd vrij te maken voor de strategie van zijn bedrijf.
'Waar we naartoe willen, staat duidelijk in ons familiecharter'
Eerst grootschalige verbouwingen, dan de coronacrisis en momenteel de impact van oorlog in Oekraïne op de toeleveringsketen: sinds Marieke Van den Poel zes jaar geleden startte bij Krea en Colifac in Sint-Niklaas, lijkt het nog geen moment rustig te zijn geweest in het familiebedrijf dat zij dagelij
‘Bij Plato leer je zowel van een bankier als van een webwinkelier’
In 2022 werd Kris Van Ingelgem samen met zijn echtgenote Bie Gys volledig eigenaar van de Antwerp Golf School (AGS) in Aartselaar. Het verhaal van Kris als ondernemer leest als een roman.
Ervaren Plato-peters geven ondernemers vleugels
Voka Plato hoeven we je wellicht niet meer voor te stellen. Deze trajecten zijn immers erg populair bij Limburgse ondernemers. Plato biedt hen de kans om de bedrijfsvoering onder de loep te nemen, professionele vaardigheden aan te scherpen én het adressenboekje aan te vullen met nieuwe contacten. Met dank aan ervaren meters en peters die begeleiden, stimuleren en uitdagen. We spraken met drie peters die terugblikken op afgeronde trajecten.
Hoe zussen Romy en Laura hun familiebedrijf naar nieuwe hoogten stuwen dankzij NextGen
De zussen Romy en Laura Lupo zijn zaakvoerders en bestuurders van het door hun vader opgerichte Gyprolux, een Hasselts interieurafwerkingsbedrijf. Plato NextGen brengt hen in contact met andere opvolgers in familiebedrijven. “We lopen vaak tegen dezelfde issues aan.”
Onder invloed van influencers
Hoe pak je influencer marketing aan? In de zoektocht naar de heilige marketinggraal bots je steeds vaker op het fenomeen ‘influencer marketing’. Maar wat is dat precies? En hoe pak je dat goed aan? We legden ons oor te luisteren bij Andreas Nys van het Leuvense reclamebureau Wingman Agency.
