Kom jij uit een ondernemend nest? Binnen de familie veronderstelt men misschien dat je de organisatie wil overnemen. Maar is dat zo? En indien zo, hoe pak je dat aan? Want een familiebedrijf overnemen is een uitdagend engagement!
Tijdens dit traject kom je in contact met mensen in een soortgelijke situatie. Je zal geïnspireerd worden over de mogelijkheden die de toekomst voor je brengt.
Via verschillende praktijkgetuigenissen en sprekers, reiken we je gedurende 5 sessies de nodige handvaten aan om je voorbereid de juiste weg te laten inslaan. Dit alles binnen een gesloten groep van 10-15 deelnemers en in interactie met elkaar.
Doelgroep: (Kandidaat) opvolgers vanaf 18 jaar die opgegroeid zijn binnen een ondernemende familie
- (Nog) niet actief in het familiebedrijf en nadenken over deze stap
- Max. 3 jaar actief in het familiebedrijf en nadenken over de toekomst
Programma
Sessie 1: Opvolging in het kort - Gert Cielen (Van Havermaet)
- Een matrix om tot je stappenplan te komen met handige tips & tricks.
- Ieder bedrijf en iedere situatie is uniek dus de aanpak is telkens maatwerk.
Sessie 2: Praktijkgetuigenissen
- Continuïteit, opvolging en overname
- Netwerkevenement
- @De Wissel
Sessie 3: Communicatie & emotie - Liesbeth Vandenrijt (Motmans & Partners)
- Verhouding met andere familieleden; vader, oom, zus, neven, grootvader, partners van, ...
- Transparante communicatie is de kritische succesfactor in het overnameproces!
Sessie 4: Praktijkgetuigenissen
- Continueren van het Familiebedrijf
- Netwerkevenement
- @Family Business Happening
Sessie 5: Techniciteit - Katrien Cools (KBC)
- Hoe kan een overdracht plaatsvinden? Zal dit via een schenking gebeuren, of ik kies ik ervoor om het bedrijf voer te kopen? Hoe zit dit met zussen en broers die nog niet actief zijn in het bedrijf? Waar dien ik rekening mee te houden? Een overdracht is vaak zeer complex, laat je hiervoor zeker goed informeren!
De sessies gaan telkens door in een familiebedrijf en bieden een kijkje achter de schermen.
