Skip to main content

Family Business Leader

De druk voor familiale opvolgers is vaak hoog terwijl het traject dat deze opvolgers volgen niet altijd even duidelijk uitgewerkt is. 

In het Family Business Leader traject maakt de (toekomstige) familiale CEO een toekomstplan op vanuit verschillende perspectieven (owning – managing – governing). In vier grote blokken wordt de familiale opvolger ondergedompeld in de verschillende aspecten van het leiden van het familiebedrijf. 

  • Owning
  • Managing – Finance & Strategie
  • Managing – Professionalisering
  • Governing

Meer weten over Family Business Leader? Klik hier!

Contactpersoon

Ellen Olislagers

Directeur eigenaars-ondernemers