In de snel veranderende wereld van vandaag willen álle bedrijven graag dat hun medewerkers wendbaar en veerkrachtig zijn. Met de ‘future of learning’-aanpak (FOL) wilt Randstad Group bijdragen aan het verhogen van die wendbaarheid en veerkracht van medewerkers. Hoe ziet die ‘future of learning’ er juist uit? Wat leren de ervaringen van Randstad ons? Je ontdekt er het fijne van tijdens deze online sessie!

De coronacrisis heeft grote gevolgen voor het functioneren én welzijn van medewerkers. Daarom lanceert Voka binnen de Health Community het leertraject ‘Welzijn en gezondheid op het werk in een coronacontext’. Een gloednieuw en exclusief high level leertraject voor ondernemers die kennis en ervaringen willen delen met elkaar om deze uitdaging aan te pakken.