Nieuws

De coronacrisis sloeg toe op een moment dat de war for talent volop woedde en de werkloosheid historisch laag was. Veel organisaties kijken even de kat uit de boom als het op aanwervingen aankomt, anderen gaan volop door. Hoedanook zijn onze ondernemingen nog steeds op zoek naar talent.  Ook in North Sea Port blijven heel wat werkgevers op zoek naar personeel. Om aan die nood tegemoet te komen organiseerden we een digitale jobbeurs. Hét bewijs dat er ook in volle coronatijd wordt aangeworven. 

Wat zijn de voordelen van een IBO-traject? Hoe pak je een opleidingsstage best aan? In tijden van toenemende krapte kunnen ondernemers het zich nog amper veroorloven om géén aandacht te hebben voor dit soort aanvullende tewerkstellingskanalen. Daar speelt het Voka-lerend netwerk WerkErvarings- en LeerTrajecten (Welt) volop op in.

Integratie via onderwijs, actieve integratie via werk en gerichte arbeidsmigratie.

De (Oost)-Vlaamse bedrijven kreunen onder een tekort aan talent door de stilaan structurele arbeidskrapte.

Welt en Voka Oost-Vlaanderen lanceren vernieuwde digitale jobbeurs: www.jobgewelt.be.

Minister van Werk Kris Peeters werkt aan een Koninklijk Besluit dat rechtszekerheid moet bieden voor positieve acties van werkgevers tegenover kansengroepen.

Diversiteit in de onderneming. Hoe pak ik dat aan?

Diversiteit in de onderneming. Hoe pak ik dat aan?

Diversiteit in de onderneming. Hoe pak ik dat aan?

Al 375 werkgevers hebben zich geëngageerd om deel te nemen aan het WELT-project: Werkervarings- en leertrajecten, een inititatief van Voka dat gesteund wordt door de Vlaamse overheid en VDAB.

Op 1 december gaat – Digitalentwerkt.be – de eerste digitale jobbeurs voor werkplekleren, live.