Coachend leiderschap voor aanstormend management talent

Assertiviteit is meer dan alleen jouw ideeën bij anderen ingang te laten vinden. Assertief zijn betekent dat je in staat bent om je eigen persoonlijkheid uit te drukken, zonder dat dit vijandigheid oproept. Het betekent dat je neen kan zeggen zonder dat je je schuldig voelt, het laat toe dat je vertrouwen hebt in jezelf en dat je probleemloos moeilijke beslissingen kan nemen.

Deze opleiding is een must voor elke professional. Goed kunnen onderhandelen is immers één van de kerncompetenties in het bedrijfsleven. Het is een vaardigheid die je kan leren en verfijnen. Achter deze vaardigheid schuilt een vakgebied die wij voor jou op een heldere manier toegankelijk maken. Zo reiken we je handvatten aan om jouw huidige onderhandelingstechnieken bij te slijpen en op punt te stellen. Je krijgt ook tips waarmee je met meer zelfvertrouwen aan de onderhandelingstafel komt.

Leer van ervaren bestuurders met praktijkcases

Zorg voor een goede klantenbinding!

Waar mensen samenwerken spelen vaak emoties mee. Deze kunnen het samenwerken zowel positief als negatief beïnvloeden. De kunst bestaat erin de kracht van zowel je eigen emoties als die van anderen in goede banen te leiden. Emotionele intelligentie staat voor het vermogen om eigen en andermans gevoelens te herkennen en er op effectieve wijze mee om te gaan.

Mensen evolueren en iedereen heeft de behoefte om zich verder te ontwikkelen. Een doelgericht beleid voor talent management is dan ook een must voor iedere onderneming. Leer in deze module op welke manier talent management in de praktijk kan toegepast worden, en hoe je je opleidingsaanbod hieraan aanpast.

Maak van je notulen een goed onderbouwd werkdocument

Bekroond als het beste persoonlijk leiderschapsprogramma ter wereld helpt The 7 Habits of Highly Effective People®, de tijdloze principes van effectiviteit in lijn met moderne technologie en toepassingen, om jouw doelstellingen te bereiken.

Motiveren en leiding geven op de werkvloer

Leer de principes kennen en de verschillen begrijpen t.o.v. traditioneel leiding geven

Als Management Assistant ben je een sleutelfiguur in je bedrijf. Van een efficiënte administratie, het maken van interessante presentaties tot het organiseren van meetings en events: jij bent van alle markten thuis.

Hoe motivatie, engagement en opvolging garanderen?

Opkomen voor jezelf, met respect voor anderen

Als Management Assistent ben je een sleutelfiguur in je bedrijf. Van een efficiënte administratie, het maken van boeiende presentaties tot het organiseren van meetings en events: jij bent van alle markten thuis.

Ontdek de impact van stress en crisissituaties op je brein

Hoe jouw nieuwe rol als coachend leidinggevende succesvol invullen?

Bepaal welk beoordelingssysteem je gebruikt in jouw onderneming

Maak een deal met zelfvertrouwen en resultaat

Tijdens deze workshop krijg je tips over hoe je een vlot en inspirerend spreker wordt.

Hoe werk je als leider optimaal met andere mensen samen? Hoe kan je anderen sturen, motiveren en succesvol laten zijn? Hoe kan je de ontwikkeling van creativiteit en talent aanmoedigen? Hoe kan je jouw motivatie en engagement op anderen overdragen om samen het belang van de organisatie te dienen? Hoe kan je best omgaan met weerstand en dualiteit?

Stoom je in enkele sessies klaar voor een Raad van Bestuur of fris je kennis op.

Fris je kennis op of stoom jezelf klaar voor de Raad van Bestuur

Coachend leiderschap voor aanstormend management talent