Lab: van teamlid naar teamleider (volzet)

18/04/2018

Tijdens dit lab leert u de eerste stappen van leiderschap, u ontdekt de opportuniteiten en de valkuilen.

U heeft promotie gemaakt? Proficiat! U was collega en bent nu leidinggevend. Voor uw medewerkers en voor uzelf betekent dit een hele verandering. Tijdens dit lab leert u de eerste stappen van leiderschap, u ontdekt de opportuniteiten en de valkuilen.

Module 1: starten met leidinggeven
18 april 

Wat is leidinggeven? Wat betekent dit voor u en uw team? 
Goed en efficiënt leiderschap start met zelfinzicht. Hoe kom ik over? Wat is mijn stijl? Aan de hand van testen kijken we naar hoe u uw stijl optimaal kan inzetten om zo tot efficiënt leiderschap te komen. 

Module 2: samenwerken en communicatie
25 april

Uw vrienden kiest u, uw collega’s krijgt u. Leeftijd, geslacht, opvoeding, opleiding, ervaring en cultuur maken mensen tot wie ze zijn. Hoe kunt u diverse individuen goed doen samenwerken? Hoe kunt u een teammeeting optimaal gebruiken om uw team te doen groeien? Hoe presenteert u aan uw team? 

Module 3: sturen en delegeren 
2 mei

Als leider gaat u anderen het werk laten doen wat u zelf heeft gedaan. Misschien kunt u het zelf beter, toch is het uw taak niet meer. Hoe gaat u uw medewerkers aansturen? Hoe kunt u zelfs nog een stapje verder gaan en uw taken delegeren? 

Module 4: omgaan met conflicten
9 mei

Een team bestaat uit individuen met elk hun eigen persoonlijkheid. Unieke mensen laten samenwerken is niet altijd evident. Regelmatig zijn er conflicten. Hoe gaat u hiermee om? Hoe voorkomt u ze en hoe lost u ze op?   

DOELGROEP
Recente of toekomstige leidinggevenden

SPREKER
Marleen Miechielsen, MTC