Een policy voor thuiswerk

Enkele maanden geleden hadden we nooit gedacht zo massaal te zullen thuis werken en dat veel bedrijven telewerk structureel zouden invoeren.
Belangrijk hierbij is dat je nu een duurzaam beleid uitwerkt met goede afspraken, een policy uitschrijft over de voorwaarden en verwachtingen die tevens ook juridisch sluitend is: 

• Wat zegt de wetgeving over dit topic?
• Kunnen medewerkers bij je bedrijf terecht voor gsm, laptop, internetaansluiting met abonnement? 
• Ga je onkosten vergoeden voor gebruik van eigen bureau, computer/laptop,…? 
• Wat worden de richtlijnen voor de registratie van de gewerkte uren en de planning van de dagen waarop je medewerkers van thuis uit werken?
• Hoe beoordeel je het opgeleverde werk? 
• Wat voeg je toe aan het arbeidscontract en welke aanpassingen voer je door in het arbeidsreglement?
•  ….

Tijdens deze interactieve sessie krijg je de antwoorden op deze praktische vragen zodat je nadien aan de slag kan met het uitschrijven van jouw policy rond thuiswerk. 

Praktisch
De workshop zal online doorgaan. Om deel te nemen, heb je enkel een goede internetverbinding nodig.
Interactiviteit is gegarandeerd, al jouw vragen kan je stellen via Q&A of chat.

Jouw trainer
Isabelle Cornelis – SD worx