Kom alles te weten over flexibel verlonen en mobiliteit. Volg de laatste sessie (van drie) van de opleidingreeks 'Creativiteit bij het verlonen' op 25 november 2020.
Wil je je medewerkers motiveren met een vernieuwend verloningsbeleid? Speel je daarbij graag in op hun vragen en behoeften?
Scherp dan nu je kennis aan over flexibel verlonen en mobiliteit. Leer welke fiscale en parafiscale gevolgen verbonden zijn aan je alternatieve verloning en ontdek wat dat impliceert zowel voor jou als werkgever als voor de werknemer.
Je krijgt een duidelijk antwoord op de volgende vragen:
- Wat betekent flexibel verlonen?
- Kan een werknemer onbeperkt kiezen hoe zijn loonpakket eruitziet?
- Welke mobiliteitsoplossingen zitten mogelijk in het loonpakket? Hoe wordt dat concreet geïmplementeerd?
Verder kom je alles te weten over zowel de praktische als juridische elementen van deze topics (arbeidsrecht, sociale zekerheid, fiscaliteit, vennootschapsrecht en hr) en ontdek je welke tools je helpen bij de follow-up van het gekozen verloningssysteem.
Er is geen voorkennis vereist.
Sébastien Thijs, advocaat K law/KPMG
Els Van Ham, senior manager People Services KPMG
Erkenningsnummer KMO-portefeuille:
DV.O105507
Aantal opleidingsuren: 2 uren
Bespaar een aanzienlijk deel op de prijs van de opleidingskost. Aanvraag dient te gebeuren ten laatste 14 kalenderdagen na aanvang van de opleiding. Voor specifieke voorwaarden zie www.kmo-portefeuille.be.