Communicatie in het familiebedrijf

11/10/2017

Verbindend communiceren met aandeelhouders, familieleden en het managementteam.

    In familiebedrijven sijpelt het familiegevoel vaak door tot op de werkvloer: werknemers kiezen voor familiebedrijven omwille van de goede sfeer, omdat ze zich een deel van dezelfde familie voelen, en omdat ze willen samenwerken aan de groei van het bedrijf. Deze duurzame onderlinge relaties zijn in familiebedrijven soms gaandeweg verloren gegaan en vormen een extra hefboom voor het bedrijfssucces. Deze duurzame relaties ontstaan niet vanzelf, maar dienen gevoed te worden door een proces waar continu aan gewerkt wordt. Verbindende communicatie vormt hierbij de sleutel naar goede onderlinge relaties op de werkvloer die u de nodige slagkracht zullen geven om uw visie te realiseren.

    Op het programma:

    • beter begrijpen hoe communicatie werkt en hoe u communicatie kan verbeteren,
    • wat betekent conflict precies en hoe omgaan met de emotionele dynamiek die hiermee gepaard gaat,
    • succesvolle technieken om beter om te gaan met moeilijke situaties van medewerkers en familieleden,
    • communicatiestijl en -patronen in uw bedrijf.


    Docent
    Kirsten Coeck, Familymind


    Doelgroep

    Eigenaar-ondernemers, bestuurders, familieleden (in het bedrijf), managementteamleden, HR-verantwoordelijken. Deze opleiding is bedoeld om concreet toegepast te worden in het bedrijf, vandaar dat dienstverleners in deze materie niet toegelaten worden tot deze sessie.


    Contact

    Pieter Smeets
    pieter.smeets@voka.be

    Tags