FREE TALENT SCOUTING: DAT DOE JE ZO …
Trek ik wel de juiste profielen aan?
The battle for talent is een hardnekkige strijd die op vele fronten wordt gevoerd.
Bedrijven ervaren dat de klassieke recruteringsvijvers nauwelijks nog interessante potentiële medewerkers bevatten.
Logisch dat zij hun pijlen steeds meer richten op schoolverlaters, waarbij niet zelden gezwaaid wordt met smartphones en dure automerken.
Je kan je echter afvragen of je hiermee wel de juiste mensen met de juiste attitudes aantrekt.
Pro-actief naar de juiste profielen scouten
Met de tool Challenge-Me kom je in contact met studenten die staan te trappelen om kennis te maken met de échte bedrijfsproblematiek en die enthousiast willen meedenken met de kleine en grote challenges van jouw bedrijf.
Hoe werkt het?
Met de tool Challenge-Me legt u aan een brede community van hogeschool- en universiteitsstudenten een challenge voor. Deze challenge kan om het even welk bedrijfsdomein omvatten: techniek, IT, logistiek, marketing,... Het is bij voorkeur een probleem waarvoor u op zoek bent naar en open staat voor externe hulp, alternatieve benaderingen, out-of-the-box-inzichten, frisse ideeën, …
De studenten denken gedurende 2 maanden mee naar oplossingen, doorbraken, zoeken naar bijkomende info, websitelinks, … Dit gebeurt via een beveiligde, interactieve internetpagina (u gooit uw challenge of uw ideeën dus niet te grabbel).
Het resultaat?
U leert die talenten kennen die écht geïnteresseerd zijn, die breed kunnen denken, die betrokken zijn. Omdat Challenge-Me geen rechtstreekse verbintenis inhoudt, is deze tool voor de bedrijven gratis.
Contact : Marijke Bouciqué, tel. 056 26 13 89
Meer info kan u vinden op www.challenge-me.be