HR-beleid

Talent vormt een onmisbare schakel voor uw bedrijf. En succesvolle ondernemingen hebben één ding met elkaar gemeen: zij investeren fors in de permanente vorming van hun medewerkers. Bij Voka kan u terecht voor opleidingen, lerende netwerken en oplossingen op maat voor uw hr-beleid.

Het HR-beleid in uw onderneming is grosso modo samen te vatten in 4 clusters, klik op een van de clusters voor meer informatie:

Waar de HR-medewerkers traditioneel vooral in een operationeel ondersteunende rol werkten, merken we nu een evolutie naar een situatie waarin HR actief ingeschakeld wordt bij het bereiken van de bedrijfsdoelstellingen. Doorgaans maken bedrijven deze evolutie mee wanneer ze groeien. Organisaties van verschillende groottes hebben immers verschillende noden op het vlak van personeelsbeleid.

Voka helpt u
Het opleidingsaanbod van uw Voka-Kamer van Koophandel omvat tal van mogelijkheden die u als bedrijfsleider, uw HR-medewerker, kader- en directieleden of medewerkers kunnen helpen bij de uitbouw en uitvoering van een nog beter HR-beleid.

Daarnaast verschijnen op geregelde tijdstippen ook nieuwe Vokawijzers over HR-topics of sociale-juridische onderwerpen. Dat zijn brochures met veel praktische tips en tricks die u meteen kan toepassen in uw onderneming. Het volledige overzicht vindt u hier.

Nieuws

30 maart is DUOday

Voka.be

Op 30 maart vindt de jaarlijkse DUOday plaats. Op die dag stellen bedrijven een stageplaats ter beschikking aan werkzoekenden met een arbeidsbeperking. Partners over heel het land zetten op 30 maart het thema ‘werken met en als persoon met een arbeidsbeperking’ op de Belgische landkaart.

Lees meer...
  • Nieuwsartikel
  • 08 februari 2017

30 maart is DUOday

Voka.be

Op 30 maart vindt de jaarlijkse DUOday plaats. Op die dag stellen bedrijven een stageplaats ter beschikking aan werkzoekenden met een arbeidsbeperking. Partners over heel het land zetten op 30 maart het thema ‘werken met en als persoon met een arbeidsbeperking’ op de Belgische landkaart.

Lees meer...
  • Nieuwsartikel
  • 08 februari 2017

Bijna 800 werkzoekenden shopten job in K in Kortrijk

Voka.be

Op zaterdag 19 november organiseerden Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen, UNIZO, VDAB, Stad Kortrijk en winkelcentrum K in Kortrijk voor de tweede keer de jobbeurs ‘Shop a job’. Bijna 800 werkzoekenden kwamen er langs om bij zo’n 30 deelnemende bedrijven als het ware een job te ‘shoppen’. 

Lees meer...
  • Nieuwsartikel
  • 17 november 2016

Maak uw personeel(sbeleid) klaar voor de toekomst

Voka.be

Onze manier van werken zal de komende jaren radicaal veranderen. Organisaties moeten flexibel kunnen inspelen op continue veranderingen. Een modern personeelsbeleid draait eerder om wendbaarheid met aandacht voor talenten, werkbaar werk en inzetbaarheid van medewerkers op korte en lange termijn. De gratis infosessie op dinsdag 13 december die Voka – KvK Mechelen in samenwerking met t-groep organiseert, vertelt u er alles over.

Lees meer...
  • Nieuwsartikel
  • 12 november 2016

Ouderen werken langer, en hun troef heet competentie

Voka.be

Het goede nieuws over 50-plussers: wie aan het werk is, blijft langer werken. Het nog niet zo goede nieuws: vijftigplussers die hun werk verliezen, hebben het nog altijd moeilijk om een nieuwe baan te vinden. Dat ligt aan een heleboel factoren, zegt Fons Leroy. “Maar ze hebben één grote troef: hun competenties.”

Lees meer...
  • Nieuwsartikel
  • 04 november 2016
ThemeContent