|
(details moeten nog vastgelegd worden in een ministerieel besluit)
1. Opleiding: onderricht, gevolgd bij de dienstverlener, door de werknemers van de onderneming:
2. Advies: schriftelijke, specifieke, waardevolle raadgevingen en aanbevelingen die bestaan uit een analyse van de probleemstelling, een eigenlijk advies en een implementatiegedeelte, eventueel gevolgd door een begeleiding bij de implementatie ervan; Besluit van 16 december bepaalt al wel welke diensten niet in aanmerking komen: vergelijkbaar met adviescheques (routinematig advies inzake selectie- en wervings- en personeelsbeleid, regelmatige dienstverlening op juridisch advies). Nieuw is dat wettelijk verplichte diensten nu uitdrukkelijk worden uitgesloten;
3. Kennisoverdracht: overdracht van bestaande, toepassingsgerichte kennis die betrekking heeft op producten, diensten, processen of markten zodat de onderneming ze kan aanwenden voor de vernieuwing en innovatie van haar producten, diensten, processen of markten;
4. Mentorschap voor talentvolle ondernemers: een trajectbegeleidingsformule voor ondernemingen die gefinancieerd worden met risicokapitaal. |