Aanbod

Om de concurrentiekracht van de onderneming te vrijwaren, moeten de medewerkers de kans krijgen om zichzelf te ontplooien via levenslang en levensbreed leren. Zo kunnen ze hun weerbaarheid verhogen en zich aanpassen aan technologische veranderingen. 

Het project EvoLeren wil bijdragen tot deze doelstelling door in te werken op 3 domeinen.

We willen:

1.       de opleidingsmogelijkheden binnen de kmo verhogen

2.       ondernemingen in contact brengen met andere ondernemingen zodat er onderling kan samengewerkt worden rond opleiden

3.       ondernemingen en het onderwijs of de opleidingsverstrekkers met elkaar in contact brengen waardoor opleidingsbehoeften sneller en efficiënter kunnen worden ingevuld

 

Hierbij hebben we steeds een bijzondere aandacht voor de verscheidenheid aan leervormen. Hoewel de bedrijfsleider of de opleidingsverantwoordelijke veelal enkel de klassikale vorm van opleiden kent, zijn er ook andere mogelijkheden (e-learning, theater leren, werkplek-leren,…) die soms beter verenigbaar zijn met de noden van een kmo: tijdsbesteding, permanentie, budget,…

 

Concreet willen we gedurende het project 4 instrumenten aanreiken:

 

1.       Leidraad voor opleiden binnen de kmo

Samen met een groep van 10 kmo’s zullen we een boek schrijven waarmee een bedrijfsleider of opleidingsverantwoordelijke aan de slag kan om een geslaagd opleidingstraject voor zijn medewerker en de onderneming op te zetten.

 

2.       Methodiek e-tool

Naast het boek zullen de methodieken ook op een meer interactieve manier verspreid worden. De verschillende hoofdstukken zullen via het internet beschikbaar zijn zodat alle bedrijfsleiders in Vlaanderen meteen aan de slag kunnen.

 

3.       Leerportaal met vraag en aanbod

Vraag en aanbod rond opleidingen worden verenigd op www.leermarkt.be. We gaan hierbij echter uit van de vraag i.p.v. het aanbod wat reeds het geval is in een aantal gekende voorbeelden. Bedrijfsleiders / Opleidingsverantwoordelijken / Werknemers zullen hun opleidingsbehoeften kunnen kenbaar maken, waar andere opleidingsverantwoordelijken of ondernemingen kunnen op inspelen.

 

4.       Elektronische cataloog met diverse leervormen voor kmo’s

Ook alle informatie en concreet gerealiseerde opleidingen in diverse leervormen zullen hier beschikbaar zijn. Alles op kmo maat zodat het u als bedrijfsleider/Opleidingsverantwoordelijke niet afschrikt

 

meer info: 

 

Maarten Van der Biest