Groeien

Succesvolle groeibedrijven spelen een grote rol in de Vlaamse economie en zorgen voor heel wat werkgelegenheid.  Als ondernemer aan het hoofd van een groeibedrijf kunt u echter heel wat groeipijnen of -barrières op uw pad tegenkomen.

We sommen de belangrijkste aandachtspunten bij groei voor u op, klik op het onderwerp voor meer informatie:

  1. Zorg voor een duidelijke en gecommuniceerde visie, missie en strategie
  2. Plaats de juiste persoon op de juiste plaats in uw onderneming
  3. Stimuleer en beloon ondernemerschap
  4. Maak gebruik van een extern klankbord zoals een Raad van Advies
  5. Investeer in uw netwerk
  6. Creëer een open klimaat en zorg voor duidelijke interne communicatie
  7. Wees waakzaam voor interne en externe groeibarrières
  8. Profileer u als aantrekkelijke werkgever zodat de meest geschikte mensen u bijstaan in uw groei
  9. Heb oog voor wat de markt wil en waar de markt voor openstaat
  10. Maak gebruik van trends en wijzigende marktomstandigheden; innovatie kan je hierbij helpen
  11. Vereenvoudig met de e-factuur

 


 

Stille Kampioenen

Bent u een Stille Kampioen? Of hebt u potentieel om er één te worden? Ontmoet dan andere Stille Kampioenen en leer uit hun ambitieuze bedrijfsvoering en ervaringen. Kom hier meer te weten over Stille Kampioenen

 



Gazellebeleid voor sterke groeiers

“Unlock your Growth Potential” met deze begeleidings- en subsidiemogelijkheden. Hebt u een sterke (internationale) groeiambitie maar kan u wel wat externe hulp gebruiken om de groeiopportuniteiten en belemmeringen in kaart te brengen en deze groei te realiseren? Lees er hier alles over



AO 2015

 

 

 


 

Error loading MacroEngine script (file: /Themes/RelatedNews.cshtml)
ThemeContent