Aanbod

PLATO?

• is een lerend netwerk voor bedrijfsleiders en beslissingnemers van groeiende KMO’s, die hun kennis en ervaring willen delen om van elkaar te kunnen leren…
• steunt op het peterschapprincipe: grotere ondernemingen worden peter/begeleider over kleinere bedrijven en zorgen voor ondersteuning qua kennis, netwerk en locatie

PLATO heeft concreet als doelstelling om het KMO-bedrijfsbeleid te helpen professionaliseren door het verbeteren van de managementvaardigheden van de KMO-bedrijfsleiders.

  
Voor wie?

• Uw onderneming is minstens 1 jaar actief en u wil verder groeien
• U bent ondernemend en  heeft een gezonde portie zelfreflectie
• U zit met vragen en zoekt een klankbord via collega-ondernemers
• U wil uw netwerk verruimen

Wetenschappelijk onderzoek aan de Vlerick Management School toonde aan dat PLATO-bedrijven gemiddeld een hogere stijging kennen in omzet en tewerkstelling dan bedrijven die niet in het PLATO-netwerk zitten.

Getuigenis van een PLATO-deelnemer:

“Toen ik in 1996 voor het eerst deel nam aan het KMO Coaching project, had ik de hoop enkele vaardigheden te kunnen bijschaven…
Niets was minder waar! Door de unieke combinatie van uitgelezen sprekers, netwerking met gelijken en de ondersteuning van de peterbedrijven bekwam ik een rijkdom aan informatie en steun.
Ondertussen ging dit project naadloos over in het PLATO project en heb ik alweer 4 trajecten doorlopen.
Het geheim van de succesformule is niet gewijzigd. Na de must van de eerste teambuildingsdag is het ijs gebroken en zijn de maandelijkse meetings, het moment om naar uit te kijken. Tips & tricks van een specialist ter zake, overgoten met raad en daad van de peters en steeds gelegenheid om “jouw” uitdaging mee onder de loep te nemen. Brainstorming met lotgenoten en eindelijk een klankbord van bedrijfsleiders/zaakvoeders, met soortgelijke problematiek en met andere ervaringen, maken van iedere meeting een succes.
Groeien zonder valkuilen of harde muren!”

Luc Serneels
General Manager, RUSSELL FINEX NV

 
Het PLATO-menu in Mechelen:

• Kick-Off event waar u in groepen wordt ingedeeld van 15 deelnemers. Gedurende het PLATO-traject  wordt in vertrouwen kennis, informatie en ervaringen uitgewisseld, dus de groepsindeling is navenant.
  
• Teambuilding, waar we een dag op afzondering gaan om elkaar beter te leren kennen en een aantal topics te bepalen waarrond zal gewerkt worden gedurende het traject
  
• Een 10-tal maandelijkse sessies (20-tal in 2-jaarlijks traject), waarbij meestal een gastspreker aan het begin van de van de sessie een korte toelichting bij het onderwerp en wordt er nadien volop gediscussieerd. De gastspreker kan een deelnemer of een begeleider uit de groep zijn.
  
• Een aantal groepsoverschrijdende sessies, waar een gastspreker ingaat op een actueel management- of ander thema dat iedereen kan interesseren. Hier heeft men voornl de kans om te netwerken met deelnemers die niet tot de eigen PLATO-groep behoren.
  
• Een mooi netwerk van bedrijfsleiders uit de regio, dat een klankbord biedt voor allerlei managementtopics.
  
• Social Media: In het huidige PLATO-traject loopt een deel van de communicatie via een eigen platform, gedragen door deelnemers, waarop de agenda van de sessie wordt geafficheerd, de documenten van de spreker te downloaden zijn, er een blog kan worden opgesteld,… Kortom het ideale werkinstrument om social media onder de knie te krijgen in een veilige doelgroep.
  PLATO heeft ook zijn platform via LinkedIn en facebook, zodat u ook met deze media de nodige voeling krijgt. 
  

PLATO Mechelen editie zeven

Momenteel loopt het zesde PLATO-traject tot en met december 2011, met volgende themagroepen:
Een zevende editie staat in de startblokken vanaf voorjaar 2012, met volgende themagroepen:

PLATO Groei (2-jarig traject) 

PLATO HRM (1-jarig traject)
PLATO Global Sourcing & Import (1-jarig traject)
PLATO digitalisering van uw kmo (1-jarig traject)

Heeft u interesse? Dan kan u contact nemen met:
Voka - Kamer van Koophandel Mechelen | lina.maes@voka.be | tel. 015 45 10 20 (ma–di–do)