Nieuws

Blijkbaar waren de voorwaarden om deze 30%-regeling toe te passen te soepel want jaar na jaar worden steeds meer dossiers aanvaard. Hierdoor ontloopt de maatregel zijn doel.

Begin september stelde de heer F.H.H. Weekers, staatssecretaris van Financiën, een aantal min of meer ingrijpende wijzigingen voor om het toepassingsgebied te beperken (en één verruiming). Op 16 september, Prinsjesdag in Nederland, heeft het cabinet de nieuwe regels bekendgemaakt.  We lichten ze hieronder voor u toe:

Huidige regeling

Zowel hooggekwalificeerde buitenlanders als hooggekwalificeerde Nederlanders die een tijd in het buitenland woonden en werkten, kunnen aanspraak maken op de 30%-regeling (1). Door de 30%-regeling kunnen deze werknemers tot 30% van hun 'loon' belastingvrij ontvangen (2). Zij moeten wel aantonen dat ze hooggeschoold zijn en dat hun expertise niet (of nauwelijks) te vinden is op de Nederlandse arbeidsmarkt. Het inkomen dat zij hiervoor ontvangen heeft geen belang.

In principe kunnen zij 10 jaar genieten van deze fiscale gunstmaatregel. De periodes waarin zij in de voorbije 10 jaar voor de aanvang van de 30%-regeling reeds in Nederland woonden en werkten worden in mindering gebracht van deze 10 jaar (kortingregeling).

Nieuwe regeling

• De hooggekwalificeerden zullen voortaan ook een hoog salaris moeten verdienen. De salarisnorm wordt gesteld op € 50.619. Afhankelijk van de 'specifieke deskundigheid' zullen nog andere grenzen gelden.

• De kortingsregeling wordt verlengd tot een toetsperiode van 25 jaar. Hier zullen vooral terugkerende Nederlanders door getroffen worden.

• Buitenlanders moeten voortaan verder dan 150 km van de Nederlandse grenzen wonen om aanzien te worden als 'buitenlanders'. Buitenlanders uit deze grenszone van 150 km breed zouden dus voortaan niet meer worden beschouwd als 'buitenlanders'. Dit zou voor gevolg hebben dat inwoners van zo goed als heel België en het Groot-Hertogdom Luxemburg, een groot deel van Duitsland en delen van Frankrijk en Groot-Brittannië uitgesloten wordt van de 30%-regeling.

• Ook jonge, buitenlandse promovendi zullen in aanmerking kunnen komen voor de 30%-regeling. Voor deze groep werknemers zal een lagere salarisnorm worden gesteld.

Besluit

Dit voorstel heeft verstrekkende gevolgen voor alle Belgische werknemers die momenteel in Nederland van het expat-statuut genieten. Er wordt waarschijnlijk wel voorzien in een overgangsregeling.

Meer info?

02 255 20 18

louis.delcart@voka.be

(1) Ook Nederlanders die naar het buitenland worden uitgezonden kunnen de 30%-regeling aanvragen. Maar deze categorie wordt niet getroffen door de huidige voorstellen.

(2) Iemand met een brutojaarloon van € 70.000 kan € 30.000 (30% van € 100.000) onbelast ontvangen (de € 70.000 wordt onderworpen aan Nederlandse belastingen).