Uw onderneming is goed bezig!
Uw bedrijf voert creativiteit hoog in het vaandel!
U bent gevestigd in het arrondissement Turnhout!
U bent lid van Voka – Kamer van Koophandel!
Ding dan mee naar de Prijs Ondernemen 2010
Zet uw bedrijf positief in de kijker
Een onderneming die de tewerkstelling in onze regio doet toenemen en die innovatief en exportgericht werkt, draagt wezenlijk bij tot de sociaal-economische welvaart van de Kempen. Voka – Kamer van Koophandel Kempen wil deze ondernemingen een extra duwtje in de rug geven met de Prijs Ondernemen.
Deze prijs genereert belangrijke media-aandacht en zet uw realisaties extra in de kijker. De laureaat wordt uitgebreid in de kijker gezet in de focus van het magazine Ondernemers (Frontcover en vier pagina’s tekst). Ook de genomineerden krijgen extra aandacht in ons maandblad.
Wat zijn de criteria?
De jury houdt rekening met verschillende criteria gebaseerd op de speerpunten van het Voka-transformatieplan.
>> Talent
Is de tewerkstelling in uw onderneming de jongste drie jaar gestegen?
Welke inspanningen doet uw bedrijf om personeel aan te trekken en te behouden?
Kan uw personeel intern groeien en promotie maken?
Welke initiatieven neemt uw bedrijf om het personeel te motiveren?
>> Innovatie
Welke inspanningen levert uw bedrijf op het vlak van vernieuwing van industriële producten en/of productiemethodes?
Wat doet uw bedrijf om markttendenzen op te volgen en eventueel in de praktijk om te zetten?
Hoe detecteert u innovatieve ideeën binnen uw bedrijf?
>> Export
Welke nieuwe markten boort uw bedrijf aan?
Was er een stijging van de omzet door export?
Hoe verruimt u uw contacten in het buitenland?
REGLEMENT PRIJS ONDERNEMEN 2010
ARTIKEL 1
Voka – Kamer van Koophandel Kempen reikt sinds 1986 de Prijs Ondernemen uit. Met deze prijs wil Voka – Kamer van Koophandel Kempen de ondernemer wiens bedrijf bijdraagt tot de sociaal-economische welvaart van het arrondissement Turnhout, belonen en aanmoedigen.
ARTIKEL 2
Leden van Voka – Kamer van Koophandel Kempen met vestiging in het arrondissement Turnhout kunnen deelnemen.
ARTIKEL 3
Voka – Kamer van Koophandel Kempen hanteert, naast de kwaliteit van het ingediende dossier volgende toekenningscriteria:
CIJFERS
|
|
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
|
Omzet |
|
|
|
|
|
toegevoegde waarde |
|
|
|
|
|
Cash Flow |
|
|
|
|
|
Tewerkstelling |
|
|
|
|
|
Export |
|
|
|
|
Talent
§ Is de tewerkstelling in de onderneming gestegen gedurende de laatste drie jaar?
§ Welke inspanningen doet het bedrijf om personeel aan te trekken en te behouden?
§ Kan het personeel intern groeien en promotie maken?
Innovatie
§ Welke inspanningen levert het bedrijf op het vlak van vernieuwing van industriële producten en/of productiemethodes?
§ Wat doet het bedrijf om markttendensen op te volgen en er eventueel op in te springen?
§ Hoe detecteert men innovatieve ideeën binnen het bedrijf?
Export
§ Welke nieuwe markten boort het bedrijf aan?
§ Is er een stijging van de omzet door toedoen van exportactiviteiten?
§ Hoe verruimt uw bedrijf contacten in het buitenland?
ARTIKEL 4
Jaarlijks worden er 3 genomineerden (mits voldoende kwalitatieve dossiers) geselecteerd. Hieruit wordt 1 laureaat gekozen die de Prijs Ondernemen in ontvangst mag nemen.
ARTIKEL 5
De jury is samengesteld uit ervaren bedrijfsleiders die door hun knowhow en professionele achtergrond een goed inzicht hebben in de economie in het algemeen en in de regio.
ARTIKEL 6
Ieder bedrijf dat meent aan de gestelde voorwaarden te voldoen, kan op eigen initiatief zijn kandidatuur stellen en zich inschrijven voor deelname.
ARTIKEL 7
Het dossier met kandidatuurstelling wordt ten laatste op vrijdag 27 februari 2009 verwacht bij Voka – Kamer van Koophandel Kempen, t.a.v. Lieve Nevelsteen, Kleinhoefstraat 9 te 2440 Geel. De poststempel geldt als bewijs.
ARTIKEL 8
Het dossier dient volgende informatie in drievoud te bevatten:
§ Om geldig te kunnen deelnemen, dient het inschrijvingsformulier, volledig ingevuld, bijgevoegd te worden. Om onduidelijkheden te vermijden, vragen wij u het formulier getypt aan ons te bezorgen. U kan het formulier ook digitaal opvragen en ons ingevuld terugbezorgen via mail info.kvkkempen@voka.be of via onze website www.voka.be/kempen.
§ Uitgebreide schriftelijke motivatie van de deelname van het bedrijf. Graag de motivatie getypt bezorgen.
§ Bedrijfsfolders of brochures om het dossier te illustreren.
§ Kopie van de neergelegde jaarrekening van de laatste 2 jaren.
ARTIKEL 9
Alle deelnemers worden individueel op de hoogte gebracht van het resultaat. De laureaat ontvangt een trofee op het Jaardiner; de genomineerden een attentie. De winnaar verbindt er zich toe op deze uitreiking aanwezig te zijn en aanvaardt dat de Kamer alle inlichtingen over de prijs verspreidt. Het bedrijf mag het logo van de Prijs Ondernemen gebruiken in zijn interne en externe communicatie met vermelding van het jaartal dat de prijs gewonnen werd. Ook genomineerden mogen hun nominatie communiceren.
Elk bedrijf kan maar één maal laureaat zijn in de Prijs Ondernemen van Voka - Kamer van Koophandel Kempen.
ARTIKEL 10
Alle informatie die door de kandidaten wordt verstrekt, wordt strikt vertrouwelijk behandeld. Deze informatie blijft eigendom van Voka–Kamer van Koophandel Kempen. De beraadslagingen van de jury vinden in besloten kring plaats en zijn als dusdanig strikt geheim. De beslissingen worden genomen bij meerderheid van de stemmen. De beslissingen van de jury zijn onherroepelijk.
ARTIKEL 11
Deelname impliceert het aanvaarden van alle bepalingen van dit reglement.
Checklist PRIJS ONDERNEMEN 2010
Moest u interesse hebben om mee te dingen naar de Prijs Ondernemen 2010 dan kan u deze checklist als leidraad gebruiken bij het opstellen van uw dossier.
Voka – Kamer van Koophandel Kempen hanteert, naast de kwaliteit van het ingediende dossier volgende toekenningscriteria:
Talent
§ Is de tewerkstelling in de onderneming gestegen gedurende de laatste drie jaar?
§ Welke inspanningen doet het bedrijf om personeel aan te trekken en te behouden?
§ Kan het personeel intern groeien en promotie maken?
§ Worden er opleidingen voorzien (op álle niveau’s)?
§ Wat betekent levenslang leren in uw onderneming?
§ Hoe werk je rond diversiteit?
§ Hoeveel 50-plussers, allochtonen, … zijn er in uw onderneming tewerkgesteld?
§ Wat wordt er gedaan om het personeel te binden aan de onderneming?
§ Werkt men aan retentiebeleid?
§ Hoe staat men tegenover absenteïsme?
Innovatie
§ Welke inspanningen levert het bedrijf op het vlak van vernieuwing van industriële producten en/of productiemethodes?
§ Wat doet het bedrijf om markttendensen (milieu, duurzaam ondernemen, veiligheid, …) op te volgen en er eventueel op in te springen?
§ Hoe detecteert men innovatieve ideeën binnen het bedrijf?
§ Hoe stimuleer je innovatie?
Export
§ Welke nieuwe markten boort het bedrijf aan?
§ Voert u prospectie over de grenzen heen?
§ Is er een stijging van de omzet door toedoen van exportactiviteiten?
§ Hoe verruimt uw bedrijf contacten in het buitenland?
§ Neemt u deel aan internationale beurzen / missies?
§ Bent u lid van een landenclub?
Om het inschrijvingsformulier te downloaden klik
hier.