Nieuws
De salarissen van CEO’s van beursgenoteerde bedrijven in België zijn lager en minder variabel dan in buurlanden. In het Verenigd Koninkrijk en Duitsland zijn de lonen het hoogst. Dat blijkt uit een nieuw onderzoek van Vlerick.
De onderzoekers voerden een detailstudie uit van de salarissen van CEO’s van alle Belgische beursgenoteerde bedrijven. Voor het eerst werd ook gekeken naar salarisgegevens uit Frankrijk, Duitsland, Nederland en het Verenigd Koninkrijk.
Uit de studie blijkt dat topsalarissen bij ons gemiddeld lager liggen dan in de buurlanden. Volgens Xavier Baeten, hoofd van het Vlerick Reward Centre, heeft dat vooral te maken met het variabele gedeelte van de beloning: “Het valt op dat de vaste beloning de markttoets nog kan doorstaan, maar dat vooral de bonussen lager uitvallen dan in de buurlanden."
"Koploper is het Verenigd Koninkrijk, waar CEO’s het dubbele tot drievoudige verdienen in vergelijking met de andere Europese landen uit het onderzoek. Een verklaring daarvoor moeten we niet alleen zoeken in hogere bonussen in het algemeen, maar vooral in het feit dat Britse bedrijven vaker gebruik maken van een aandelengerelateerde beloning.”
Lonen amper gestegen
Een andere opmerkelijke vaststelling in de studie is dat de Belgische salarissen sinds 2007 amper gestegen zijn. In de BEL-20 is er zelfs een daling vast te stellen van 11%. Xavier Baeten: “Dat heeft vooral te maken met de lagere bonussen die zijn toegekend in 2010 ten opzichte van 2007. Uit het onderzoek blijkt trouwens ook dat steeds meer Belgische bedrijven het salaris van de CEO openbaar maken. Sinds dit jaar is dat ook wettelijk verplicht.”
Bron : Vlerick
terug