Nieuws
Jobat vroeg dit weekend aan Jo Libeer hoe we uit de crisis op de arbeidsmarkt kunnen raken. "Dat kan enkel door de instroom op de arbeidsmarkt te vergroten, zodat de schaarste wordt weggewerkt", zei de gedelegeerd bestuurder van Voka.
Het vertrouwen in onze economie nam de afgelopen maanden een diepe duik. Niet alleen werknemers maar ook werkgevers maken zich steeds meer zorgen. Jobat ging de temperatuur opmeten in het hoofdkwartier van de Vlaamse ondernemersorganisatie Voka.
''De eerste maanden van 2011 liep alles nog formidabel, daarna zijn de resultaten gehalveerd en vervolgens zijn ze nog eens gehalveerd'', vat gedelegeerd bestuurder Jo Libeer de zaken samen. ''Ik heb de indruk dat de Vlaamse bedrijven het jaar behoorlijk hebben afgesloten, zij het dus in een 6-4-2-scenario.''
Merkt u in uw dagelijkse omgang met bedrijfsleiders veel ongerustheid?
Wat juist de inschattingen zijn voor de toekomst, is natuurlijk een heel subjectief gegeven. Eind december was ik op de Bedrijven Contactdagen in Kortrijk, waar zo''n zeshonderd bedrijven exposeerden en 14.000 bezoekers rondliepen. ''We zitten te wachten totdat iemand ons zegt wat er op ons zal afkomen'', zei een ondernemer daar tegen mij.
Misschien is die zin wel een goede samenvatting van wat iedereen denkt. Rond het inschatten van economische omstandigheden hangt altijd een pak psychologie. Maar ook wanneer je rationeel nadenkt, kan je er niet onderuit: als de banken een en ander moeten opkuisen, dan zal dat automatisch een effect hebben op hun financieringscapaciteiten. Ondernemingen zijn dus heel benieuwd wat de banken het komende jaar zullen doen.
Merkwaardig genoeg zien we die groeiende vrees voorlopig niet vertaald in grote wijzigingen op de arbeidsmarkt. Het aantal werklozen daalt, het aantal vacatures stijgt. Men voelt de crisis nog niet op de arbeidsmarkt - en ik denk ook niet dat men die in de toekomst zal voelen.
Lees het volledige artikel op jobat.be
Bron : Jobat
terug