Nieuws

Innovatie is één van de stuwende krachten van onze economie en is nu meer dan ooit noodzakelijk ter ondersteuning van hun concurrentievermogen. Eén van de maatregelen van de FOD Economie om innovatie in de ondernemingen aan te moedigen is de innovatiepremie.

De maatregel is bedoeld om de creativiteit van de werknemers (ongeacht hun functie) optimaal te benutten en te stimuleren en aldus de competitiviteit van de ondernemingen te helpen versterken.

Deze maatregel stelt de aan creatieve werknemers toegekende premies volledig vrij van fiscale en sociale lasten.

Voor een netto premie van bijvoorbeeld 1000 euro voor een werknemer, betaalt een onderneming effectief 1000 euro in plaats van meer dan 3000 euro zonder vrijstelling. Zowel de onderneming als haar personeel winnen er dus bij.

Een studie uitgevoerd door Pricewaterhouse Coopers stelde vast dat de innovatiepremie de innovatiecultuur en –dynamiek in de onderneming stimuleert. Er zijn weinig vereisten voor de onderneming en de administratieve procedure is soepel en uiterst vlot.

Hoe gebruik maken van deze maatregel?

Heel eenvoudig:

1.     Informeer uw werknemers over deze premie!

2.     Vul per geselecteerd project een standaardformulier (A4) in en stuur het naar de FOD Economie, die het innoverende karakter van de projecten snel (binnen de tien werkdagen) beoordeelt.

3.     Nadien volstaat het de namen van de begunstigden en de bedragen van de premies naar de RSZ te sturen.