Management development programma, gebaseerd op Robert E. Quinn.
U zal maar manager zijn. Geen enkele andere functie of positie in een organisatie is de afgelopen decennia zo overladen met nieuwe eisen, verwachtingen, taken en competenties. Tegelijkertijd heeft het begrip ‘manager’ daarmee zijn inhoud bijna verloren. We zijn manager van medewerkers, processen, tijd, producten, kwaliteit, ideeën,…
Om u te helpen uw opdracht als ‘de manager’ zo goed mogelijk uit te voeren, organiseert de Antwerps-Wase Kamer van Koophandel i.s.m. HIPEPE in 2010 de Competentie-Academie voor leidinggevenden.
Deze academie is gebaseerd op de concurrerende-waarde theorie van Robert E. Quinn die op basis van zijn jarenlange begeleiding van topmanagers 8 rollen onderscheidde: de rol van coördinator, vernieuwer, teambuilder, producent, analist, netwerker, mentor en koersbepaler . Om succesvol te zijn, dient iedere manager deze acht rollen in zijn leiderschapsstijl te integreren. De meeste managers passen maar 2 à 3 van deze stijlen toe, maar kunnen enorme efficiëntie-winsten boeken door ze allemaal toe te passen.
Voor elk van deze managementrollen organiseert de Antwerps-Wase Kamer een sessie:
-
26/01/2010: Resultaatgericht samenwerken
-
23/02/2010: Structureel omgaan met veranderingen
-
23/03/2010: Positief omgaan met conflicten
-
20/04/2010: Mezelf en anderen stimuleren om productief te werken
-
18/05/2010: Kritisch de juiste informatie selecteren
-
19/10/2010: Presenteren
-
23/11/2010: Communiceren
-
14/12/2010: Structureren en organiseren
Omgaan met verandering valt niet iedereen mee. De een ziet het als een bedreiging, terwijl de ander nieuwe kansen ruikt. Voor een manager is het essentieel om niet door te slaan in een van beide uitersten.
Vernieuwing is ten slotte geen doel op zich, maar een middel om vooruit te komen.
"Structureel omgaan met veranderingen" leert u om uw balans te vinden tussen oude en nieuwe mogelijkheden.
Deze competentie-academie is zeker iets voor u, als u:
-
bewust wil zijn van uw huidige leiderschapsstijl en management.
-
uw leiderschapsstijl verder wil ontwikkelen in lijn met de doelstellingen van uw onderneming.
-
de menselijke en materiële processen binnen uw onderneming in goede banen wil leiden, met als doel resultaten te behouden en te verbeteren.
Praktisch
De Competentie-Academie gaat steeds door te zetel Antwerpen, Markgravestraat 12, 2000 Antwerpen van 13u30 tot 16u30.
Deelnameprijs
€ 150 voor leden en € 210 voor niet-leden (excl. 21% btw) per sessie
of € 1.050 voor leden en € 1.470 voor niet-leden (excl. 21% btw) voor alle sessies.
Recupereer 50% van uw opleidingskosten via de KMO-portefeuille (het vroegere BEA) door binnen de 4 weken nà inschrijving uw aanvraag in te dienen. Deze aanvraag dient te gebeuren ten laatste twee weken na de start van de opleiding. Meer info zie www.kmo-portefeuille.be .
Het erkenningsnummer van Voka - Kamer van Koophandel Antwerpen - Waasland: DV.O104083
Annuleren kan enkel schriftelijk (per brief of fax) tot 7 werkdagen voor de aanvang van het seminarie. Zoniet blijft het volledige bedrag van de factuur verschuldigd.
Een ingeschreven deelnemer mag zich evenwel door een andere persoon laten vervangen.
Met de steun van Syntra
Meer info
Eva Platevoet
Verantwoordelijke KamerAcademie
eva.platevoet@voka.be
03 232 22 19