Het woord familiebedrijf is een samenstelling van twee zelfstandige naamwoorden. De woorden kunnen we perfect van elkaar scheiden, maar de begrippen zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden.
Een strikte scheiding tussen familie en bedrijf bestaat dus niet in een familiebedrijf.
Dat betekent dat men in een familiebedrijf met heel wat belangen rekening moet houden.
- Enerzijds is er het belang van het bedrijf, zijn klanten, zijn medewerkers, zijn financiële gezondheid.
- Anderzijds is er het belang van de familiebanden en het functioneren tussen de familieleden.
- En ten slotte mogen we de individuele belangen niet vergeten van elk betrokken familielid en medewerker.
In heel wat familiebedrijven merken we dat emotionele en zakelijke drijfveren gemengd worden. Belangrijke zakelijke beslissingen worden in een informele context (aan de keukentafel) genomen en zijn vaak sterk gestuurd door de pater familias.
Ook de Code Buysse pleit voor een goed evenwicht tussen de verschillende belangen.
Een van de maatregelen die de Code Buysse voorstelt is het oprichten van een familieforum als communicatieplatform en een familiaal charter waarin concrete spelregels worden opgenomen.
Conflicten moeten volgens de Code Buysse niet worden toegedekt, maar openlijk besproken.
De Antwerps-Wase Kamer organiseert in samenwerking met Sandra Peeters, Clear Consulting, een opleiding waarin we volgende vraagstukken bekijken:
- Hoe creëer je een goede mondelinge communicatie in het familiebedrijf, zowel informeel als formeel?
- Hoe hou je rekening met de zakelijke én de privé-belangen?
- Hoe combineer je familiale en zakelijke waarden?
- Wat als een familielid niet goed functioneert? Kun je een evaluatiegesprek voeren met een familielid?
- Hoe zet je de talenten van de familieleden optimaal in?
- Welke afspraken maak je met een familielid dat niet in het bedrijf wil stappen?
- Hoe ga je om met de verschillende persoonlijkheden?
- En wat als meerdere generaties in één bedrijf werken met elk hun eigen visie & snelheid?
- Hoe vermijd je conflicten en ga je om met meningsverschillen tussen familieleden?
Deze opleiding legt de klemtoon op communicatietechnieken, praktische afspraken en overlegstructuren. Het juridische luik komt niet aan bod.
Praktische info:
Deze opleiding vindt plaats op dinsdag 9 februari 2010 van 09u00 tot 16u30, te Voka-Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland, zetel Antwerpen, Markgravestraat 12, 2000 Antwerpen.
De deelnameprijs voor deze cursus bedraagt 270 euro voor leden, (excl. 21% btw) en 360 euro voor niet-leden, (excl. 21% btw).
Om de interactiviteit te garanderen, zijn er beperkte inschrijvingen. Snel inschrijven is dus de boodschap.
Koffie en broodjes worden u gratis aangeboden door Voka – Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland.
Recupereer 50% van uw opleidingskosten via de KMO-portefeuille door binnen de 4 weken nà inschrijving uw aanvraag in te dienen. Deze aanvraag dient te gebeuren ten laatste twee weken na de start van de opleiding.
Meer info zie www.kmo-portefeuille.be .
Het erkenningsnummer van Voka - Kamer van Koophandel Antwerpen - Waasland: DV.O104083
Annuleren kan enkel schriftelijk (per brief of fax) tot 7 werkdagen voor de aanvang van het seminarie. Zoniet blijft het volledige bedrag van de factuur verschuldigd.
Een ingeschreven deelnemer mag zich evenwel door een andere persoon laten vervangen.
Met de steun van Syntra.
Meer info
Eva Platevoet
Verantwoordelijke KamerAcademie
sem.aw@voka.be
03 232 22 19